Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. добрый день!
работнику с 01.12 2023 г до 31.12.2023г. установлена доплата за увеличение объема работ по занимаемой должности. С 01.12.2023 годы мы его переводим на другую должность. совмещение хотим так и оставить как есть ( до 31.12.2023). Надо ли как-то это совмещение переоформлять в связи с переводом, т.к. должность изменилась основная. и как это сделать (какими документами оформить).
или ничего не делать? т.к. трудовой договор меняем только в части трудовой функции, обязанностей и заработной платы. все остальные условия сохраняются ( а соглашение о доплате было заключено ранее).
работнику с 01.12 2023 г до 31.12.2023г. установлена доплата за увеличение объема работ по занимаемой должности. С 01.12.2023 годы мы его переводим на другую должность. совмещение хотим так и оставить как есть ( до 31.12.2023). Надо ли как-то это совмещение переоформлять в связи с переводом, т.к. должность изменилась основная. и как это сделать (какими документами оформить).
или ничего не делать? т.к. трудовой договор меняем только в части трудовой функции, обязанностей и заработной платы. все остальные условия сохраняются ( а соглашение о доплате было заключено ранее).