Как ответить на запрос от СФР через Контур , Публикация №370391

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Как ответить на запрос от СФР через Контур

Гость

27.11.2023 17:16:51

Добрый вечер.
Мне через Контур пришли сообщения от СФР о том, что есть несоответствие данных в СЗВ-ТД и СЗВ-Стаж (речь про 2022 год)

Ситуация 1.

отсутствует кадровое мероприятие Прием !

и указано имя учредителя компании, который никогда не был сотрудником организации. Как мне ответить? Просто письмом написать, что такой-то человек никогда не принимался в штат компании?

Ситуция 2

2022-02-23	отсутствует кадровое мероприятие Увольнение !
2022-03-03	отсутствует кадровое мероприятие Прием !

Указано ФИО сотрудника, который два раза был принят и уволен в данном юр лице, но даты приемов и увольнений абсолютно другие
13.10.2020 - 04.06.2021 (внешнее совмещение)
07.06.2021 - 21.03.2022 (основное место работы)
Как и какой мне дать ответ в такой ситуации?

Цитировать Имя

olca

Заслуженный

Сообщений: 849Баллов: 1370Регистрация: 27.07.2018

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

28.11.2023 10:44:15

Цитата
Гость написал: Как и какой мне дать ответ в такой ситуации?

Тут не ответ надо давать. Надо найти этих сотрудников, у которых несоответствия и подать исправленную СЗВ-ТД. И искать, каким образом человек оказался в ваших отчетах.
Ответы бесполезны. Им нужны совпадения по отчетности.

Цитировать Имя

Гость

28.11.2023 12:04:32

Цитата
написал: Тут не ответ надо давать. Надо найти этих сотрудников, у которых несоответствия и подать исправленную СЗВ-ТД. И искать, каким образом человек оказался в ваших отчетах.

Вы не правы
ответ необходимо дать и именно ответ на тот запрос из СФР
у нас так было месяц назад, пришел запрос, мы исправили, отправили, и ,опа, через некоторое время приходит опять письмо но уже со штрафом - пришлось звонить объясняться, и СФР сказало вы должны были ответить на наш запрос что исправления внесли и форму сдали

у нас было тоже несоответствие в сзв стаж , человек был на бл и нексолько дней выпало из отчета из за того что бухг влез в кадры в 1с и что то там поменял, теперь предельно внимательно проверяем все периоды

Цитировать Имя

Гость

28.11.2023 18:03:44

Цитата

Гость написал:

Цитата
написал: Тут не ответ надо давать. Надо найти этих сотрудников, у которых несоответствия и подать исправленную СЗВ-ТД. И искать, каким образом человек оказался в ваших отчетах.

Я сейчас подняла документы по данному сотруднику, у нас очень похожая ситуация.
Бухгалтер подала отчет СЗВ стаж с разрывом стажа так как у сотрудника больничный наложился на отпуск. И в СФР это расценили как увольнение и прием и требуют сзв-тд по данным КМ.
Подскажите как верно действовать в этой ситуации?
Просто ответить своими словами описав ситуацию с больничным или нужно какой-то отчет отправлять?

Цитировать Имя

Светлана Новичок Сообщений: 16Баллов: 15Регистрация: 25.01.2022	#5 0 29.11.2023 07:05:19 Добрый день, Вам скорее всего надо подать отчет СЗВ-КОРР, где должны быть отражены все периоды его работы и отсутствия за год!!!
	Цитировать Имя

Ирина

Заслуженный

Сообщений: 791Баллов: 1277Регистрация: 20.08.2021

29.11.2023 10:10:31

Цитата
Гость написал: Подскажите как верно действовать в этой ситуации?Просто ответить своими словами описав ситуацию с больничным или нужно какой-то отчет отправлять?

Вам нужно по данному сотруднику сформировать СЗВ-КОРР. Проставить правильно все периоды работы и отправить отчет в СФР.
С представителями СФР всегда можно созвониться , уточнить любую информацию (имеющуюся у них) по работникам.
А пояснительные письмо, обычно, мы отправляет по работникам у которых был льготные стаж, но не было выплат и соответственно доп.тарифа.

Цитировать Имя

Светлана Гость	#7 0 30.11.2023 12:38:30 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как отправить отчет СЗВ М за август 2022 года сейчас. Получили акт о выявлении правонарушения. За август 22 года не отправили СЗВ М на одного принятого сотрудника. Сейчас мне заполнить СЗВ М и отправить в СФР или еще как-то? В СФР не дозвонилась.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета