Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Два отпуска по уходу за ребёнком подряд. Как определить новый период отпуска?, Не закончив первый отпуск по уходу за ребёнком, работница его прервала и пошла в отпуск по беременности и родам, а затем в новый отпуск по уходу за ребёнком
Новичок
Сообщений: Регистрация: 17.11.2023
0
17.11.2023 14:27:28
Коллеги, помогите, пожалуйста, посчитать новый отпускной период! Работница ушла в отпуск по уходу за ребёнком и в отпуске снова забеременела. Отпуск по уходу был прерван и начался новый отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу. По датам это выглядит так: рабочий период до отпуска по беременности и родам 11.01.2018 - 10.01.2019; отпуск по беременности и родам 05.02.2018 - 24.06.2018; отпуск по уходу за ребёнком 25.06.2018 - 20.02.2020 (прерван); отпуск по беременности и родам 20.02.2020 - 08.07.2020; отпуск по уходу за ребёнком 09.07.2020 - 06.05.2023. Как посчитать новый отпускной период? Заранее благодарна!
Добрый день, если вы работаете в программе, например в 1С, то она сама должна вам все посчитать при оформлении очередного отпуска. А если в ручную, то вы берете ее период с 11.01.2018 по 24.06.2018 - это 6 месяцев отработано, потом берем период с 20.02.2020 по 08.07.2020 - это еще 4 месяца, итого 10 месяцев, нам надо добрать ей еще 2 месяца на отработанный год, значит с 06.05.2023 по 05.07.2023 - +2 месяца Итого получается что у нее с 11.01.2018 по 05.07.2023 положен отпуск 28 дней, дальше должен быть период с 06.07.2023 по 05.07.2024. Возможно при просчете в программе и онлайн калькуляторе даты немного сдивинутся, так как программа считает каждый день, я просто округлила, чтобы было понятно как считать
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.