Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при приеме на работу в 1 С- способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы- как правильно заполнять. При наличии бумажной- указываем ведение бумажной- а дату какую указывать? если электронная- я в выписке никаких дат не указано-способ ведения.
Прием в 1С-способ ведения трудовой
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Прием в 1С-способ ведения трудовой
17.11.2023 10:21:43 | |
17.11.2023 16:34:32 Добрый день! При приеме в 1С заполняется если есть даты заявления(см. трудовую или СТД-ПФР) | |
20.11.2023 09:35:14 оставьте незаполненным, возможно еще, что это было его первое место работы, поэтому и электронная книжка Не ждите чуда! Чудите сами! | |
26.01.2024 14:32:34 Добрый день! Тот же вопрос. Принимаем человека, у него бумажная трудовая, записей о переходе на ЭТК нет, с последнего места уволился 27.06.23 В 1 С ставлю что продолжает вести бумажную трудовую, а дату как узнать? Со слов сотрудника говорит что то писали на предыдущем месте, но когда не помнит | |
26.01.2024 14:44:37 Добрый день! Попросите его сформировать на госуслугах СТД-ПФР. Если он действительно делал выбор и данные об этом отправляли в ПФР, то там будет стоять дата. Если даты нет, то либо это как-то прошло мимо него, либо работодатель не отправил сведения. В любом случае это необязательный реквизит. Если у работника бумажная трудовая, вы можете и не узнать делал ли он выбор или нет | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>