Коллеги, проду подсказать решение задачи: необходимо перевести в том же подразделении и отделе работника находящегося на срочном трудовом договоре (действующий на срок действия договора между юр.лицами), в данном случае более года. Вопрос будет ли перевод являться постоянным т.к. перевод на срок более года и не на время отсутствующего сотрудника, но в котором прописан срок. А, если указан срок в данном случае срок действия срочного договора, то перевод будет временным? Или есть переводы но на срок менее года (до срока окончания договора 3 или 5 (до года) месяцев? А, если тот перевод, который был до года (5 месяцев) после ДС между юр.лицами станет на год или два больше, то перевод, который был 5 например месяцев, то после 1 года станет постоянным? или в любом случае, если есть дата по какое (срок действия) то будет временный перевод?
Перевод при срочном трудовом договоре
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Перевод при срочном трудовом договоре, Виды переводов на срочном трудовом договоре
09.11.2023 23:53:40 | |
13.11.2023 10:47:34
| |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>