Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, работник устраивается на работу- бумажную трудовую книжку потерял- просит перевести его на ЭТК- могу ли оформить перевод на ЭТК на основании его заявления. Не будет ли это нарушением, перевод на ЭТК без записи в бумажную.
Перевод работника на ЭТК
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Перевод работника на ЭТК
09.11.2023 11:26:11 | |
09.11.2023 11:28:50 сначала нужно оформить бумажную, потом в ней внести запись о переходе на электронную Не ждите чуда! Чудите сами! | |
09.11.2023 11:35:21
| |||
09.11.2023 11:40:03 да, верно Не ждите чуда! Чудите сами! | |
09.11.2023 11:48:26 еще вопрос, новую трудовую книжку должен предоставить работник или работодатель? | |
09.11.2023 12:41:42
| |||
10.11.2023 06:53:10 спасибо, верим))) я правильно понимаю, если сам работник не настаивает на выдаче ему дубликата, а говорит не выдавали, ему не надо и т.п. , то не заморачиваемся и просто сдаем ЕФС и считаем что ранее трудовой он не имел. независимо от возраста. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>