Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
В связи с переходом на ЭДО, соглашение сторон расторжении ТД теперь оформляем в электронном виде. Подскажите, как прописать:
- оформление экземпляров соглашения для каждой из сторон (стандартная формулировка про составление 2 экземпляров для каждой из сторон здесь уже, видимо, не подойдет)
- факт получения экземпляра работником (он ведь в системе его получает, а не на руки)
P.S. буду благодарна за ссылку или форму соглашения сторон именно для ЭДО
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>