Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день!
Надо ли указывать в общих положениях трудового договора, наравне с должностью, местом работы, структурным подразделением и т.д.,
"Работником предоставлены следующие документы об установлении инвалидности".
Про отпуск, отпуск без сохранения и т.д. мне всё понятно, а вот конкретно - писать или нет, что работник инвалид - мне непонятно.
Помогите, пожалуйста, разобраться!
Надо ли указывать в общих положениях трудового договора, наравне с должностью, местом работы, структурным подразделением и т.д.,
"Работником предоставлены следующие документы об установлении инвалидности".
Про отпуск, отпуск без сохранения и т.д. мне всё понятно, а вот конкретно - писать или нет, что работник инвалид - мне непонятно.
Помогите, пожалуйста, разобраться!