Коллеги, добрый день! Скажите, является ли неявка (НН в табеле) основанием для продления рабочего года, за который положен отпуск? Неявка ничем не закрыта-не больничным, не без сохранения и тем более не прогулом.
неявка в табеле-подливаем ли рабочий год?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
неявка в табеле-подливаем ли рабочий год?
26.10.2023 10:15:56 | |
26.10.2023 11:04:10
| |||
26.10.2023 12:29:17
Но "НН" оставлять в табеля нельзя. "НН" - неявка по невыясненным причинам. Причины нужно выяснить и табель скорректировать.
В вашем случае (если работник согласен) нужно оформить отпуск без сохранения заработной платы. | |||||
26.10.2023 12:45:49
| |||
26.10.2023 12:54:30
| |||
26.10.2023 13:19:57
Ведение табеля учёта рабочего времени на всех сотрудников — обязанность любого работодателя. Отсутствие сотрудника на рабочем месте обязательно нужно зафиксировать в табеле учёта рабочего времени. Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину - ст.21. ТК РФ. Причины отсутствия бывают уважительные и неуважительные. НН - неявка по невыясненным причинам остается в табеле до моменты выяснения причин отсутствия работника на рабочем месте. Получается работник отсутствовал на работе (например 25.10). В табеле - НН. 26.10 работник вышел на работу и работодатель не выяснил где был работник. Отсутствие в данный день не зафиксировано никаким приказом или документом. Отпуск (ежегодный или без сохранения) - приказ Больничный - листок временной нетрудоспособности Прогул - приказ Дополнительный выходной - приказ А НН ?  | |||
26.10.2023 13:27:15
| |||||||||
26.10.2023 16:31:26
 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>