Тема форума: на больничном начислялась заработная плата | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 577366
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

на больничном начислялась заработная плата, как корректно выйти из этой ситуации
 
Добрый день, Ситуация такая.
Только что узнала о больничном сотрудника. Больничный был 30.08-03.09
Руководитель не уведомил меня о болезни сотрудника, изменения в график не внес. Я по графику выставила смены в табель и бухгалтерия уже начислила заработную плату за вторую половину августа и первую половину сентября. А теперь выясняется, что три смены по табелю выпали на больничный.

Как теперь из этой ситуации выйти?

Больничный провела.
В табели внесла вместо смен Б, перепровела. Но бухгалтерия говорит, что у них теперь 1С не пересчитывает зарплату по этому сотруднику.

Что я сделала не так?
 
Цитата
Гость написал:
перепровела.
Добрый день! Старый табель нельзя было трогать, по нему прошли начисления. Надо сделать корректировочный табель по данному сотруднику и передать в бухгалтерию. А они уже сами пересчитают
 
Туристка, спасибо! Август переделала через корректировку, а сентябрь просто исправила и перепровела (он еще считается текущем месяцем и корректировку по нему нельзя сделать)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики