Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 28.09.2023 10:41:31 Уважаемые коллеги! Можно ли принять внешнего совместителя на полный рабочий день (по срочному договору), если на основной работе он находится в длительном отпуске без сохранения? | |
28.09.2023 14:26:11
"В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников." Т.е. если даже он работает полный день, то значит только полмесяца, чтоб не превысить норму времени | |||
28.09.2023 14:41:48
| |||
28.09.2023 17:28:40 Туристка, это важное уточнение. Получается, всё равно только на 20-часовую неделю его можно оформить? | |
28.09.2023 17:34:13
Если "по-простому" - не более 0,5 ставки | |||
04.10.2023 17:33:18 Ольга, спасибо за ответ! Помогли! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
