Подача сведений о прекращении договора ГПХ 31.12.2022г. , Публикация №574750

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Подача сведений о прекращении договора ГПХ 31.12.2022г.

Наталья Шилова

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 3Регистрация: 07.09.2023

07.09.2023 11:56:48

Уважаемые коллеги, добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с подачей отчетности СЗВ-М и ЕФС-1. В декабре 2022 года в нашей организации было раторгнуто около 15 договоров ГПХ.

10 января 2023 года подаем отчет в СФ по форме СЗВ-М за декабрь (в этот отчет вошли все 15 ГПХ).
ЕФС-1 начинает действовать с 01.01.2023г. и не распротраняется на 2022 год. Получается, что Социальный фонд не видит расторжение ГПХ в декабре месяце 2022г. Вопрос: Каков алгоритм действий при прекращении действия договора ГПХ 31.12.2022.?

Изменено: Наталья Шилова - 07.09.2023 12:11:10

Цитировать Имя

Elena Zamyatina

Свои люди

Сообщений: 241Баллов: 387Регистрация: 01.12.2021

12.09.2023 12:26:28

Цитата
Получается, что Социальный фонд не видит расторжение ГПХ в декабре месяце 2022г. Вопрос: Каков алгоритм действий при прекращении действия договора ГПХ 31.12.2022.?

никакого нет алгоритма. закрыли гпх 31.12.2022 и все. отчетности сзв-тд по ним нет.

Цитировать Имя

Arhimed.

V.I.P.

Сообщений: 972Баллов: 1577Регистрация: 14.06.2018

12.09.2023 12:42:14

Цитата
написал: Получается, что Социальный фонд не видит расторжение ГПХ в декабре месяце 2022г.

он увидит период действия этого договора в январе 2023 в отчёте СЗВ-СТАЖ

Цитата
написал: Вопрос: Каков алгоритм действий при прекращении действия договора ГПХ 31.12.2022.?

никакого алгоритма
вплоть до 31.12.2022 всё было тихо и спокойно. Каждый месяц отчитывались о том кто в этом месяце работал отчётом СЗВ-М. По завершении года подавались сведения по датам работы.
И всем всего хватало
Когда-то и ежемесячной СЗВ-М не было

Теперь после всех облегчений и сокращения отчётности отчитываемся обо всём подряд практически в режиме он-лайн. Объяснили, что так легче

Цитировать Имя

Elena Zamyatina Свои люди Сообщений: 241Баллов: 387Регистрация: 01.12.2021	#4 0 12.09.2023 13:42:40 мы то он-лайн отчитываемся, а у них эти ефс неделями висят с признаком - "принято в обработку"
	Цитировать Имя

Наталья Шилова

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 3Регистрация: 07.09.2023

12.09.2023 14:36:33

Цитата

написал:

Цитата
написал: Получается, что Социальный фонд не видит расторжение ГПХ в декабре месяце 2022г.

он увидит период действия этого договора в январе 2023 в отчёте СЗВ-СТАЖ

Цитата
написал: Вопрос: Каков алгоритм действий при прекращении действия договора ГПХ 31.12.2022.?

СЗВ-СТАЖ был сдан, но почему то у них не отобразился факт прекращения договорох ГПХ. Мы попросили Социальный фонд сделать официальный запрос, на исправление расхождений (как раньше он делал по расхождениям при сверке СЗВ-М и СЗВ-ТД,).Социальный фонд ответил "Сообщаем, что с 1 января 2023 г. отменена обязанность по представлению в ОСФР сведений по форме СЗВ-М (Сведения о застрахованных лицах). В связи с этим, в настоящее время отсутствует возможность подтвердить факт прекращения работы по договорам ГПХ, окончание которых - 31.12.2022. Сложившаяся ситуация неблагоприятно влияет на перерасчет и выплату пенсии в 2023 г. застрахованным лицам, которые являются пенсионерами, а также на подтверждение факта отсутствия трудовой деятельности застрахованного лица (далее ЗЛ). В целях корректного отражения сведений на индивидуальном лицевом счете ЗЛ, убедительно просим в кратчайшие сроки представить отчет по форме СЗВ-КОРР за 2022 г. на ЗЛ, у которых окончание договора ГПХ - 31 декабря 2022 г., с заполнением раздела «сведения об увольнении» с указанием даты последнего рабочего дня у данных ЗЛ — 31.12.2022.

Изменено: Наталья Шилова - 12.09.2023 15:25:16

Цитировать Имя

Arhimed.

V.I.P.

Сообщений: 972Баллов: 1577Регистрация: 14.06.2018

12.09.2023 15:16:24

Цитата
написал: мы то он-лайн отчитываемся, а у них эти ефс неделями висят с признаком - "принято в обработку"

а вот этот момент особенно "задевает"
Вот так на самом деле и нужна им была наша "информация".
Вот тут как раз и появляется основной вывод о том, что цель всех этих отчётов - это не наличие необходимой информации, формирование баз, ещё чего-то этакого важного. На самом деле вся цель - это отчёт ради отчёта. Создать видимость работы, подловить кого-то на штраф: кто-то забудет, у кого-то что-то случилось и отчёт передать вовремя не смогли, кто-то ошибся, кто-то где-то просмотрел и ушла недостоверная инфа (тем более многие создают копированием).... за всё штраф

Цитировать Имя

Arhimed.

V.I.P.

Сообщений: 972Баллов: 1577Регистрация: 14.06.2018

12.09.2023 15:24:05

Цитата
написал: СЗВ-СТАЖ был сдан,

так отчёт БЫЛ сдан??
в сданном отчёте было всё правильно?

Цитата
написал: и устно попросил сдать по расторгнутым в декабере ГПХ СЗВ-КОРР где проставить галочки уволен.

не очень понятно

Расскажите про этот момент подробнее
У Вас были работники с договорами ГПХ. Вы по ним СВЗ-СТАЖ сдали? в нём было всё правильно или есть какие-то ошибки? вовремя или не вовремя, статусы о принятии какие ? и т.д.

с этими пересдачами в СФР....
у меня коллега из другого предприятия какой-то отчёт к ним, точно уже не помню какой....
Ей там тоже спустя пару месяцев по телефону "попросили". Пересдай, мол, как первичным, а то у нас (у них то есть) что-то там в базу не вошло....
Она с дуру сразу и исполнила - просили же.
Результат? а результат - отчёт сдан с нарушением сроков! естетственно штаф!
"попросили"......

Цитировать Имя

Наталья Шилова

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 3Регистрация: 07.09.2023

12.09.2023 15:27:50

Цитата

написал:
Социальный фонд ответил "Сообщаем, что с 1 января 2023 г. отменена обязанность по представлению в ОСФР сведений по форме СЗВ-М (Сведения о застрахованных лицах). В связи с этим, в настоящее время отсутствует возможность подтвердить факт прекращения работы по договорам ГПХ, окончание которых - 31.12.2022. Сложившаяся ситуация неблагоприятно влияет на перерасчет и выплату пенсии в 2023 г. застрахованным лицам, которые являются пенсионерами, а также на подтверждение факта отсутствия трудовой деятельности застрахованного лица (далее ЗЛ). В целях корректного отражения сведений на индивидуальном лицевом счете ЗЛ, убедительно просим в кратчайшие сроки представить отчет по форме СЗВ-КОРР за 2022 г. на ЗЛ, у которых окончание договора ГПХ - 31 декабря 2022 г., с заполнением раздела «сведения об увольнении» с указанием даты последнего рабочего дня у данных ЗЛ — 31.12.2022.

Цитировать Имя

Наталья Шилова

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 3Регистрация: 07.09.2023

12.09.2023 15:32:26

Цитата

написал:

Цитата
написал: СЗВ-СТАЖ был сдан,

так отчёт БЫЛ сдан??
в сданном отчёте было всё правильно?

Цитата
написал: и устно попросил сдать по расторгнутым в декабере ГПХ СЗВ-КОРР где проставить галочки уволен.

Мы все таки попросили их письменно запросить у нас сделать СЗВ-КОРР. Они запросили. Ответ ранее прикрепила.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета