Помогите разобраться.
Работнику положена сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов для женщин, работающих в сельской местности), которая не указана в трудовом договоре. Фактически работник отрабатывает сокращенное рабочее время (7 часов 12 минут в день), однако в табелях и расчетных листках проставлен 8-часовой рабочий день. Как сейчас привести документы в соответствие?