Больничный по ГПХ , Публикация №86080

Больничный работнику на ГПХ в 2023 году оплачивается только в том случае, если его работодатель (либо работодатели) в 2022 году уплатили за него страховые взносы в установленном минимальном размере (в 2022 году – 4833,72 руб.).
Сумму уплаченных страховых взносов за 2022 г. увидите в справке 182н или через сообщение от СФР (в рамках системы проактивных выплат).
Узнайте у работника, есть ли у него другие договоры, кроме договора с вашей организацией. Если они есть, определите, кто должен платить пособие — вы или другой работодатель (может быть от работает по ГПХ у другого работодателя). Пособие назначает один из работодателей, с которым заключен договор ГПХ, по выбору исполнителя.

Да

А вы что не платите страховые взносы?
С 2023 г. вознаграждения по ГПХ облагаются взносами. Если организация заключила договор с физлицом без специального статуса (не ИП и не самозанятый), организация выплачивает страховые взносы в размере как за сотрудника, работающего по трудовому договору.

Другой работодатель платил взносы в 2022. Значит работник имеет право на оплату больничного. Фонд один в стране.

То есть справку за 2022-2023

Добрый день.
Работник у нас работает по договору ГПХ. Он еще работает по трудовому договору в другой организации. На данный момент работник на больничном. Подскажите пожалуйста, правильно ли будет, если мы не будем оплачивать пособие и направим его к работодателю, у которого он работает по трудовому договору, для оформления больничного и выплаты пособия?