Тема форума: Сроки выплаты премии | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 637816
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Сроки выплаты премии, Сроки выплаты премии
 
Добрый день.

Коллеги, в нашей Организации изменяется срок выплаты премии, ренне премию выплачивали 30 числа ( в аванс), с августа переходим на другие сроки выплаты - 15 числа, в зп. То есть 30.08 Организация одну премию получит 30.08 (июльская премия) и вторую премию получим 15.09 (за август)

И у меня такой вот глупый вопрос. В дополнительных соглашениях с сотрудниками какие сроки указывать?
Дата соглашения от 01.07. (за 1 мес)?
Само соглашение вступает в силу с 01.08.?
Или вступает в силу 15.09?
 
Добрый день,

Цитата
написал:
Дата соглашения от 01.07. (за 1 мес)?
Нет, дата соглашения 01.06.2023( ст. 74 ТК РФ) - если в одностороннем порядке и с любой даты если все согласны(не позднее 01.08.2023).
Цитата
написал:
Само соглашение вступает в силу с 01.08.?
Да, т.к. речь идет о премии за август, то вступает в силу с этого месяца
 
Цитата
написал:
Добрый день,

Цитата
написал:
Дата соглашения от 01.07. (за 1 мес)?
Нет, дата соглашения 01.06.2023( ст. 74 ТК РФ) - если в одностороннем порядке и с любой даты если все согласны(не позднее 01.08.2023).
Цитата
написал:
Само соглашение вступает в силу с 01.08.?
Да, т.к. речь идет о премии за август, то вступает в силу с этого месяца
спасибо!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики