Выплаты сотруднику при сокращении штата.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
18.04.2024 13:24:35 Руководствуйтесь ст 178 ТК или 318 ТК(Северные). Согласно ст.178 ТК с поправками от 2020 года, при сокращении штата, вы должны выплатить: выходное пособие в размере среднего мес.заработка, средний заработок за 2-ой и 3-й месяц(при условии, что в течение 2-х месяцев сотрудник не трудоустроился и успел встать на учет в ЦЗ в течение 14 дней со дня увольнения) ( средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения) Согласно ч. 5 ст. 178. Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства ( И на основании всего этого, при досрочном расторжении мы можем по соглашению сторон предложить выплатить средний заработок за 3 месяца и компенсацию за отпуск при увольнении , отдать трудовую и отпустить на волю. | |
18.04.2024 15:40:43
| |||
18.04.2024 16:15:17
| |||
18.04.2024 17:01:13 Да нет Марина, вопрос то был в другом
| |||
18.04.2024 17:50:05
Нет? | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики