Добрый день, просьба помочь в составлении доп.соглашения. Ситуация такая - сотрудница (кофе-леди) ушла на больничный (продолжительный, далее декрет). Вместо нее будет работать другая кофе-леди (т.е. должности одинаковые), до выхода на работу новой сотрудницы, которая будет оформлена по срочному договору (на место декретчицы). Получается мы возлагаем на вторую кофе-леди дополнительный объем работ (или расширение зоны обслуживания) за доп.плату. Как правильно оформить данную процедуру и что прописать в доп.соглашении? Спасибо.
Расширение зоны обслуживания
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Расширение зоны обслуживания
Ответы
07.02.2018 13:28:22 Серега, а как правильно прописать срок, если совмещение идет на вакантную ставку? Можно ли написать с 1 февраля бессрочно, или все-таки до выхода основного работника? | |
08.02.2018 06:38:11 Серега, понятно. Спасибо. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>