Тема форума: новый журнал книги учета трудовых, если не окончен старый | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 532406

новый журнал книги учета трудовых, если не окончен старый , Публикация №532406

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

новый журнал книги учета трудовых, если не окончен старый
 
Как сформулировать в старой книге учета движения трудовых фразу о ее закрытии, если там полный бардак. Хочу завести новую книгу, и по дате приема переписать туда книжки всех сотрудников которые еще числятся в организации, а старую закрыть, но для этого надо понять что в старой написать, и где написать, чтобы если что инспекция не придралась.
 
Например, "В данной книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним зарегистрировано 100 (сто) трудовых книжек. Вследствие того, что этот журнал ведется некорректно, то он подлежит закрытию" Дата. Подпись. Печать. На остальных пустых страницах можно ставить букву "z".
Потом надо начать учет трудовых книжек по установленной форме. При этом, переносить записи из старой книги в новую не нужно, т.к. сотрудники, которые будут увольняться, будут ставить отметки о получении трудовых книжек в старой книге учета тк.
 
aktivnaya, не занимайтесь ерундой. Вы не несете ответственности за то что было не так сделано до вас. Продолжайте ведение Книги. Главное следите, чтобы в Ваших записях был порядок и все было правильно.
Как показывает практика , что новая книга от "бардака" никого еще не спасла - просто его становится вдвое больше.
Цитата
aktivnaya пишет:
там полный бардак.
Ну, знаете ли, всем не угодишь. Что в вашем понимании "бардак"? Хронология записей нарушена, что ли? Книжки не все внесены? Что там не так?


Цитата
Вадим А пишет:
Вследствие того, что этот журнал ведется некорректно, то он подлежит закрытию"
Это не повод закрывать Книгу учета.
Цитата
Вадим А пишет:
переносить записи из старой книги в новую не нужно, т.к. сотрудники, которые будут увольняться, будут ставить отметки о получении трудовых книжек в старой книге учета тк.
+1.
Изменено: # # Удалено # # *А* - 24.09.2017 07:42:02
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики