Тема форума: Должностная инструкция сотрудника КПП | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 496472
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Должностная инструкция сотрудника КПП
 
Всем здравствуйте! Прошу помощи.. Не получается найти действующий нормативный документ, на основании которого надо составить должностную инструкцию для работника контрольно-пропускного пункта (насколько успела понять - профессионального стандарта для них еще нет), его функционал, квалификационные требования... Лицензии нет, оружия также. Благодарна всем за помощь!
 
angel2009,

Ваш сотрудник, кто по должности охранник, сторож, конролер? Он выписывает пропуска?
 
Цитата
Вадим А пишет:
angel2009,

Ваш сотрудник, кто по должности охранник, сторож, конролер? Он выписывает пропуска?
Вадим, спасибо за отклик. Сегодняшняя должность - инспектор... Пропуск не выписывает, находится на контрольно-пропускном пункте, пропуск физических лиц, сотрудников, машин по пропускам, которые подает бюро пропусков. Заморочилась уже, не могу найти нормативку, в соответствии с которой делать должностную инструкцию.
 
angel2009, может это

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА БЮРО ПРОПУСКОВ


I. Общие положения
На должность инспектора бюро пропусков назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе.
Назначение на должность инспектора бюро пропусков и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению начальника службы охраны.
Инспектор бюро пропусков должен знать:
- структуру предприятия и режим работы его подразделений;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации пропускного режима;
- правила и порядок выдачи пропусков;
- порядок учета и хранения бланков и возвращенных пропусков;
- руководящий состав работников предприятия и образцы подписей лиц, имеющих право разрешать выдачу пропусков;
- основы организации труда;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Заведующий бюро пропусков подчиняется непосредственно руководителю предприятия или его заместителю по хозяйственным вопросам.
На время отсутствия инспектора бюро пропусков (командировка, отпуск, болезнь, и пр.) его обязанности исполняет заместитель. В случае, если такового не имеется, его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
Организует работу бюро в соответствии с установленным порядком и действующими руководящими документами по организации пропускного режима предприятия.
Обеспечивает соблюдение пропускного режима и осуществляет контроль за правильностью оформления, выдачей и возвратом пропусков, дающих право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию, а также учет и хранение бланков и возвращенных пропусков.
Руководит работой по подготовке необходимых отчетов и справок, связанных с деятельностью бюро и выдачей пропускных документов.
Составляет в установленном порядке акты на уничтожение документов, срок хранения которых истек.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.


III. Права

Инспектор бюро пропусков имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия (руководителей иных структурных подразделений), касающимися вопросов пропускного режима на предприятии.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Требовать от начальника службы охраны оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Инспектор бюро пропусков несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
 
Вадим, спасибо!
Но есть одно НО - определять квалификацию работника работодатель может самостоятельно? Хочу - среднее общее пусть будет, хочу- только высшее? И о какой специальной подготовке может идти речь? Вот в чем дело. Мы должностные инструкции составляем либо в соответствии с ЕКС, либо с утвержденными профстандартами. Запуталась совсем.....
 
Цитата
Вадим А пишет:
angel2009, может это

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА БЮРО ПРОПУСКОВ

Сразу не прочла внимательно - у меня не о бюро пропусков речь, а о кпп. Случайно, по моей тематике нет полезной информации?
 
angel2009, может эти обязанности подойдут.


Проверяет документы и пропуска у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта;
Контролирует вывоз (ввоз), вынос (внос) материальных ценностей, проверяет их соответствие предъявляемым документам.
Участвует в проведении контрольных проверок.
Проводит в установленном порядке досмотр вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности.
Контролирует работу приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте.
Сообщает о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану.
Принимает меры к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара.
Принимает под охрану от материально ответственных лиц помещения для хранения материальных ценностей, включенные в зону охраны поста.
 
название должности: Контролер контрольно-пропускного пункта
Подчиняется: Руководителю структурного подразделения
Подчинённые: Отсутствуют
Цель: Деятельность по организации пропускного режима на охраняемом объекте.
Задачи: Осуществление деятельности по организации пропускного режима на охраняемом объекте.


Требования к опыту и квалификации: Контролер КПП относится к категории вспомогательного персонала;
На должность контролера КПП назначается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
 
Цитата
Вадим А пишет:
название должности: Контролер контрольно-пропускного пункта
Подчиняется: Руководителю структурного подразделения
Подчинённые: Отсутствуют
Цель: Деятельность по организации пропускного режима на охраняемом объекте.
Задачи: Осуществление деятельности по организации пропускного режима на охраняемом объекте.
Я бы однозначно просто исключил бы слово "охраняемом"!!!!! :!:
Вызывает слишком много вопросов, а контролёр КПП к охране не имеет никакого отношения, а только к пропускному режиму.


angel2009, организация пропускного режима на территорию предприятия, Общества и т.д. Желательно никаких даже косвенных намёков на охрану, т.к. охранная деятельность регулируется отдельными НПА и их полно.
 
Вадим А, Серега,
спасибо за помощь и подсказки!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики