Тема форума: Трудовой договор с ген.директором | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 617879
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Трудовой договор с ген.директором, Трудовой договор с генеральным директором = единственным учредителем
 
Добрый день!
Пожалуйста, если возможно, подскажите советом, правильно ли будет в трудовом договоре с генеральным директором = единственным учредителем ООО использовать следующий текст:


Общество с ограниченной ответственностью «» (ООО «»), именуемое в дальнейшем «Общество», в лице единственного учредителя ФИО (ИВАНОВ), действующего на основании Устава, с одной стороны, и ФИО (ИВАНОВ), паспорт: серия № , выдан 00.00.0000, код подразделения 000-000, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Работник избран на должность Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «» (ООО «») на основании Решения единственного участника о создании Общества с ограниченной ответственностью «» от 00.00.0000 №______.




Большое спасибо всем!!!
 
Цитата
July-Yuliya пишет:
единственного участника о создании Общества с ограниченной ответственностью «» от 00.00.0000 №______.
Решение не о создании, а об избрании директора.
 
Челентано, часто в Решении о создании Общества указывают о назначении директором единственного учредителя,поэтому я думаю формулировка правильная.
 
Цитата
NBuslaeva пишет:
Челентано, часто в Решении о создании Общества указывают о назначении директором единственного учредителя,поэтому я думаю формулировка правильная.
Тогда само решение неверно озаглавлено...
 
Челентано, NBuslaeva
Спасибо! Вопрос был в правильности формулировки относительно заключения трудового договора генерального директора с самим собой...
Еще раз спасибо за внимание к моему вопросу!
Изменено: July-Yuliya - 10.02.2017 21:30:40(не правильно отформатировала текст)
 
  1. Все ясно, спасибо
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики