В организации регулярно оформляют дни оплачиваемого отпуска "день в день", соответственно и нарушают законодательство о выплате отпускных за 3 дня. В случае проверки штраф за данное нарушение будет 1 или за каждый такой случай?
Штрафы при проверки
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
16.01.2017 13:22:48 Наталья Завадская, всё зависит от инспектора- могут и за каждый- сейчас это можно | |
16.01.2017 13:26:44 Хе-хе. Какой чудесный вопрос. Ну, это как Вам с ГИТ повезет. | |
16.01.2017 15:14:19 Даа, спасибо, я, в-принципе, тоже склонялась больше к тому, что могут за каждый случай =(( вряд ли они своего упустят | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики