Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         

 


Регистрация больничных листов.

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском. На большинство вопросов ответы уже даны.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. "Давайте жить дружно!" (с).
 
Для форумчан, имеющих статусы "V.I.P" и "Заслуженный", действуют оптовые цены на нашу книжную продукцию. Спасибо за активное участие в жизни форума и помощь кадровикам.

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 След.
Ответить
RSS
Регистрация больничных листов.
скажите! Нужно ли регистрировать больничные листы, если да т, то где и каким образом?
у нас заведен специальный журнал регистации больничных листов, мы в нем регистрируем.
завести журнал, у нас такой: № п/п; Ф.И.О.; должность и отдел; № и серия б/л; период б/л с...по; продолжительность б/л кол-во кал.дней ; страх.стаж; роспись раб-ка бухгалтерии в получении б/л
в пакете кадровика есть упрощенная форма
"Журнал учета больничных листов"
там такие столбики:
№ п/п Должность и ФИО работника Номер больничного листа Медицинское учреждение, выдавшее больничный лист Срок больничного листа Примечание
это конечно дело каждого, но бухгалтерам документы лучше под подпись отдавать
да, бухгалтера - они такие. нужно бы столбец с подписью и расшифровкой
или вон в примечании писать, кто принял
Журнал регистрации нужен. В нем не только регистрируются листки временной нетрудоспособности, но он очень удобен при подсчете (кто, когда и какой период находился на больничном) эта информация нужна ,например,при заполнении табеля учета рабочего времени.
Цитата
Виктория пишет:
скажите! Нужно ли регистрировать больничные листы, если да т, то где и каким образом?
Я регистрирую.
Мой журнал состоит из:
1. № п/п
2. Ф.И.О
3. № б/л и дата выдачи
4. срок б/л
5. страховой стаж
6. № акта
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
а я регистрирую больничные листы в программке, которую скачала бесплатно она называется Сотрудники предприятия 2.6.8 с сайта *** .araxgroup.ru в ней все есть. это не реклама.Мне нравиться. smile;)
"Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
<Фрэнк Заппа>
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.04.2010 N 259н

"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 марта 2007 года N 172 "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности".
Бланк листка нетрудоспособности отнесен к защищенной полиграфической продукции со степенью защиты уровня "В".

Вступает в силу 15 июня 2010 г.
Цитата
Вадим А пишет:
Бланк листка нетрудоспособности отнесен к защищенной полиграфической продукции со степенью защиты уровня "В".

А на русский можно перевести???Что значит \"отнесен к полиграфической продукции со степенью защиты уровня В \"???
Начальство думает, что платит зарплату. Пусть думает что Я работаю...
Регистрация документа предполагает установку на него регистрационного номера. Где Вы его намерены ставить?Виктория,
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Ребята как здорово что я вас нашла, а можете мне рассказатьчто вы делаете с прогульщиками, точнее если работник не выходит и нет с ним никакой связи? что делать? писать уведомление ему мой юрист говорит что мало, надо подавать в розыск в милиции, иначе не правомочно увольнять....помогите....
Цитата
Гость пишет:
как здорово что я вас нашла, а можете мне рассказатьчто вы делаете с прогульщиками

Здорово, что вы нас нашли smile:) только не в той теме вопрос задали smile;)
Что делать:
Цитата
Гость пишет:
писать уведомление
чтобы работник пришел и объяснил причины своего отсутствия.
можете еще
Цитата
Гость пишет:
подавать в розыск в милиции
, при их помощи я один раз свою прогульщицу нашла - она-де просто не хотела больше у нас работать.
А также составляйте акты о его отсутствии на рабочем месте.
Цитата
Гость пишет:
иначе не правомочно увольнять
пока он не придет и объяснения вам не принесет (а то вруг он на больничном с амнезией, а вы его уволили...)
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
Люди!!!!!!!!! Подскажите, как посчитать страховой стаж?
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. N 555
от 24 июля 2002

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ


(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 08.08.2003 N 475, от 17.10.2009 N 817)
Изменено: Дана - 26.08.2010 12:11:20
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Подскажите с какого момента должен быть начат журнал? и окончен?
Цитата
Гость пишет:
Подскажитес какого момента должен быть начат журнал? и окончен?
с  момента когда он быть начат (т.е. первый больничный) и и дата последнего поместившейся записи - окончен.
Можете каждый год новый заводить, кажись это не регламентируется)
Истина где то рядом!!
Страницы: 1 2 След.
Ответить
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
 

    Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении  не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>





Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Информационное Кадровое Сопровождение
Информационное
Кадровое Сопровождение
Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека
Электронный справочник
"Пакет Кадровика"
Веер КП.jpg
Журнал
"Кадровик-практик"
Онлайн Учебный Центр по кадровому делу
Онлайн Учебный Центр
по кадровому делу

Книги по кадровому делу

Трудовые книжки в объеме.jpg  
Трудовые книжки-2014.  
Справочник по ведению, исправлению, учету  
+ 200 образцов записей
Книга_Кадровое делопроизводство 3.jpg 
120 пошаговых инструкций
для кадровой работы
ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ
Гострудинспекция на пороге:
наводим порядок в кадрах
Прием на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя
Прием на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя
 
Методичка Образцы заявлений_2.jpg 
200 образцов заявлений работников
Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики 
Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики
Сбоник образцов кадровых приказов. Часть 1
Сборник образцов кадровых приказов. Часть 1
 
Ведем правильно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Сложные вопросы кадровой практики. Сборник статей и консультаций. Часть 1
Сложные вопросы кадровой практики
Командировки от &laquo;А&raquo; до &laquo;Я&raquo; 
Командировки от «А» до «Я»
Образцы уведомлений.jpg
Образцы уведомлений и предложений работникам
Образцы актов_2.jpg 
Образцы актов
ОТПУСКА ОТ А ДО Я на сайт.jpg
"Отпуска от «А» до «Я»: закон, практика, образцы документов" 






Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Книга Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Книга Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам
Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков
Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников,
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы
Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы
Книга Журнал &laquo;пустой&raquo; (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
 
Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля

 



 

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Вышла новая книга

Торопитесь заказать по льготной цене! >>


Новости сайта

Все новости сайта


Новости для пользователей ИКС

Все новости ИКС

Быстрые ссылки для пользователей ИКС
(доступ открыт только пользователям ИКС)



Готовятся к изданию книги: 

  • "Практика увольнений" 
  • Сборники образцов приказов и других кадровых документов 
  • Другие книги по кадровому делу

Оставить заявку на уведомление о выходе нужной Вам книги можно здесь>>


Опросы дня
  1. Законно ли по заявлению работника предоставлять ему учебный отпуск меньшей продолжительности, чем предусмотрено в справке-вызове и ТК РФ?
    1. Нет - 59 (65,56%)
       
    2. Да - 31 (34,44%)
       




 
Фотообои на рабочий стол