Добрый день! Период Очередного отпуска 21.12.2013г. по 20.12.2014г. По графику отпуск с 15 июня 2014г., но отдел кадров не дает полный отпуск, а только за отработанное время - то есть половину отпуска. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли поступают работники отдела кадров.
очередной отпуск только за отработанное время?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
очередной отпуск только за отработанное время?, Разве очередной отпуск предоставляется только за отработанное время?
Ответы
16.12.2022 10:07:56 Екатерина, прав ли кто? Директор? директор не прав, можно ему написать служебную записку с обоснованием, переписать из кодекса прописные истины, а дальше там уже сам как примет решение. Не ждите чуда! Чудите сами! | |
16.12.2022 11:16:44 Екатерина, я бы написала: довожу до вашего сведения, что согласно ....... ежегодный отпуск предоставляется так-то так-то ..... В нашей организации делается так-то так-то В соответствии с п.п. НПА....... это несет за собой последствия в виде наложения штрафа и т.п. и т.д......... Дата подпись расшифровка, входящий номер. Не ждите чуда! Чудите сами! | |
16.12.2022 11:23:23
Кадры решают все. Что им разрешают... | |||
16.12.2022 11:39:11 Я работала в трех организация, и ни один директор не пугался возможного наложения штрафа  А неисполнение требований руководства, имело последствия. В одной организации график отпусков начинали готовить в ноябре, а заканчивали в январе. Руководитель регулярно вносил исправления и график не утверждал.  И у нас также было устное требование директора не предоставлять отпуск "авансом". Мы в кадрах оформляли работникам отпуск по графику, и нам это ни чем не грозило, коне не увольнялся работник, который использовал отпуск "авансом" и необходимо было эти выплаты удержать. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>