Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Всем доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, назрел такой вопрос, в нашем учреждении есть должности, которым по закону положены ежегодные дополнительные отпуска (56 к.д.), собственно суть вопроса вот в чем, работник с 01.01 по 31.03 работал в должности по которому эти отпуска положены, с 01.04 переведена на должность где обычные ежегодные отпуска (28 к.д.), позже при расчете дней отпуска, будет ли учитываться этот период работы с днями дополнительного ежегодного отпуска, или будет считаться просто 28 к.д. 
