Тема форума: Трудовая книжка | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 302674
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Страницы:12След.
Ответить
Трудовая книжка
 
Подскажите, если человека принимают на работу с испытательным сроком на 3 месяца это пишется в трудовой книжке?
 
Да
 
Нет. Это пишется в ТД и в приказе о приеме на работу. В ТК просто делается запись о приеме на работу на такую-то должность. Ни ИС, ни ставка не пишутся.
Изменено: isaev.my - 08.04.2011 14:55:54
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Запись делается о том что принят на такую-то должность с даты заключения ТД. А о том что с испытательным или нет ничего не пишется. Т.е. делается стандартная запись о приеме на работу.
 
Цитата
Гость пишет:
Да

Цитата
Гость пишет:
А о том что с испытательным или нет ничего не пишется.

Вы уж определитесь, коллега! (а то некоторые говорят, что первое слово дороже второго)
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Вопрос можно читать по разному. Вас интересует делается ли запись вообще или делается ли запись об испытательном сроке конкретно? Но в любом случае выше ответили)))
 
При приеме на работу (первый рабочий день, не зависимо от условий в трудовом договореоб испытательно мсроке) делается запись в ТК.

К примеру:

Работника принимаете 08.04.2011

ПИшите

08.04.2011 Принят в отдел кадров на должность инспектора.

И все указывать про исп срок в ТК не нужно.
 
Где-то я видел оговорочку: не позднее пяти дней с момента приема. Где - не помню (пятница), но точно видел!
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Цитата
isaev.my пишет:
Где-то я видел оговорочку: не позднее пяти дней с момента приема. Где - не помню (пятница), но точно видел!

ст. 66 ТК РФ
 
Цитата
isaev.my пишет:



Цитата


Гость пишет:
Да





Цитата


Гость пишет:
А о том что с испытательным или нет ничего не пишется.

Вы уж определитесь, коллега! (а то некоторые говорят, что первое слово дороже второго)
А с чего Вы взяли, что это один и тот же человек ответил? Гостей у нас тут море! :D
 
Уважаемые гости! Для исключения различных конфузов и недопониманий - пишите Ваши ники или логины, хоть что-нибудь! Анонимки принимать не будем!
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Подскажите: при заполнении трудовой книжки не сделана запись об учебе (человек учился стационаром), т.е. первая и единственная запись: принят на работу в должности ... Как отразить его учебу? Заранее спасибо
 
Запись об учебе не вносится в трудовую книжку.
 
Никак. Запись об образовании и специальности делается на титульном листе. Если образование незаконченное - ничего не пишется. Заполняется по факту получения.
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Проблема в том, что образование уже было получено на момент устройства на работу :|
 
Цитата
Kadristka_Ket пишет:
Проблема в том, что образование уже было получено на момент устройства на работу
А в чем проблема-то?
Вам же ответили:
Цитата
Бесстыжая синица пишет:
Запись об учебе не вносится в трудовую книжку.
В смысле в раздел о работе.
А вот на титульном листе трудовой книжки вносите запись об уровне и специальности образования.
 
Просто учеба включается в общий стаж. Неужели ее не вписывать???
Изменено: Kadristka_Ket - 12.04.2011 11:50:23
 
12. До внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу нанимателем вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа следующие записи:

о времени службы в составе Вооруженных Сил, в органах Комитета государственной безопасности, Министерстве внутренних дел, в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях, независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания, если на них не распространялось законодательство о труде, с указанием даты призыва (поступления) и даты увольнения со службы;

о времени дневного обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, магистратуре (включая и время работы в студенческих отрядах, на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики), в профессионально-технических и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации;

о времени работы в качестве члена колхоза - в тех случаях, когда законодательством предусмотрен зачет этой работы в общий трудовой стаж работника. (ИНСТРУКЦИЯ о порядке ведения трудовых книжек работников)

Возможно, в России по другому, но в белорусской инструкции - вот так. :oops:
 
А на каком основании учеба включается в общий стаж? В ТК Учеба НЕ ВПИСЫВАЕТСЯ!!!!!!! Только служба в рядах ВС РФ!!!!!!!!!
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Цитата
Kadristka_Ket пишет:
Возможно, в России по другому, но в белорусской инструкции - вот так
Ехарный бабай! Вы бы еще конституцию США сюда приплели! Вы же на российском форуме, если что. Откуда мы можем знать, как там ваш Батька утвердил? Мы же кадровики, а не спецы по международному трудовому праву!
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики