работа сутки через 2-е с чего начать? , Публикация №42621

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

работа сутки через 2-е с чего начать?

# # Удалено # # Сафонова

Свои люди

Сообщений: 252Баллов: 208Регистрация: 21.01.2010

15.12.2010 15:03:42

Привет, всем! никогда не сталкивалась со сменной работой, вот и не знаю с чего начать.
Работать работники будут:
1) с 8.00 -8.00 сл.дня, с правом отдыха с 24.00-6.00, сутки через 2-ое.
2) с 19.00-7.00, сутки через 2-ое.
Это будут смены или скользящий график?! Вообщем подскажите с чего начать? Что надо сделать?

Цитировать Имя

Vita. Бывалый Сообщений: 69Баллов: 58Регистрация: 26.11.2010	#2 0 15.12.2010 18:54:47 Привет, вот ссылка http://www.kadrovik-praktik.ru/blogs.php?page=post&blog=Vita_del_personale&post_id=139 если вопросы будут пишите!
	Цитировать Имя

Vita.

Бывалый

Сообщений: 69Баллов: 58Регистрация: 26.11.2010

15.12.2010 19:02:10

самое главное, должны приказом принять какие подразделения у Вас переходят на сменный режим, в связи с чем, прописать смены, какие со скольки до скольки.
Придупредить работников под роспись за 2 месяца, и мн.др., пройдите по ссылке там все подробно прописано.

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

15.12.2010 22:00:41

Цитата
Елена Сафонова пишет: с правом отдыха с 24.00-6.00,

Вы имеете ввиду что эти часы отдыха оплачиваются?

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

15.12.2010 22:05:51

Цитата
Елена Сафонова пишет:ки Это будут смены или скользящий график?! Вообщем подскажите с чего начать? Что надо сделать?

Сначала надо понять как работают Ваши работники.

Цитата
Елена Сафонова пишет: с 19.00-7.00, сутки через 2-ое.

А с 7-00 до 19-00 кто работает?

Первый вариант - это для одной категории работников, а второй- для другой? Что это значит - что Вы описали. Опишите подробно. Ребусы некогда разгадывать? Хотите получить грамотный ответ? Задавайте грамотно вопрос. Сменный работа - это когда в течение суток одна смена сменяется другой для определенной категории работников. Работа в две, три, четыре смены - но в течение суток

Изменено: Дана - 15.12.2010 22:12:58

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Гость

16.12.2010 04:42:40

Цитата
Дана пишет: Хотите получить грамотный ответ? Задавайте грамотно вопрос.

Дана,

Надо крупными буквами вписать эти слова в Правила форума. Действительно, невозможно дать правильный совет, если нет полной информации.

Цитировать Имя

# # Удалено # # Сафонова

Свои люди

Сообщений: 252Баллов: 208Регистрация: 21.01.2010

16.12.2010 12:13:30

Дана,
У нас есть кладовщики, которые будут работать с 8.00 утра до восьми часов утра следующего дня, с 24.00 до 06.00 у них есть право сна, т.к. в это время присутствует сторож ночной с 19.00 до 7.00 утра.
Получается первая категория это кладовщики, их 3-е, работают сутки через 2-ое - я так полагаю (если не правильно исправьте меня) у них сменый режим работы не получается, следовательно у них суммарный учет рабочего времени?
Вторая категория - это сторожа ночные, их тоже 3-е и работают они тоже сутки через 2-ое. У них получается сменный режим работы т.к. смена выходит 12 часов (если не правильно исправьте меня)?

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

16.12.2010 22:10:38

Цитата

Елена Сафонова пишет:
Получаетсяпервая категория это кладовщики, их 3-е, работают сутки через 2-ое - я так полагаю (если не правильно исправьте меня) у них сменый режим работы не получается, следовательно у них суммарный учет рабочего времени?

Если время отдыха у них оплачивается, то есть оплачивается 24 часа, то это не сменная работа, а режим сутки через двое с предоставлением выходных по скользящему графику. Для такого графика вводится суммированный учет рабочего времени и устанавливается учетный период, равный кварталу, полугодию или году.

Сменная работа, это когда в течение суток один, два или более работников сменяют друг друга. У кладовщиков - один график. У сторожей - другой

Цитата
Елена Сафонова пишет: они тоже сутки через 2-ое. У них получается сменный режим работы т.к. смена выходит 12 часов

Не понятно. Каждый из них работает сутки (24 часа) через двое? Или сначала один сторож 12 часов отработал, а после него второй сторож вышел и другие 12 часов отработал в течение одних суток. Или они (сторожа) выходят по очереди каждый день на 12 часов. Очередь у каждого наступает через два дня?
Т.е. сегодня один сторож вышел на 12 часов, а завтра другой и т.д. Если это так, то это тоже не сменный график.

Изменено: Дана - 16.12.2010 22:15:39

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

# # Удалено # # Сафонова

Свои люди

Сообщений: 252Баллов: 208Регистрация: 21.01.2010

27.12.2010 11:30:30

Дана, сторожа работают так:
с 19.00 до 7.00 утра работает,
с 7.00 до 19.00 следующего дня сторожей нет,
с 19.00 до 7.00 утра следующего дня работает второй сторож, и т.д.

Цитата
Дана пишет: а режим сутки через двое с предоставлением выходных по скользящему графику

Дана, спасибо за разъяснение про сменный режим работы. А не могли бы Вы мне написать что необходимо делать при таком режиме работе, какие документы, как оформлять и т.д. Заранее спасибо.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета