Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
 
         








Фотообои на рабочий стол
 


Должностная инструкция инспектора ОК

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! Уважаемые форумчане, перед созданием тем, пользуйтесь, пожалуйста, поиском.  На большинство вопросов ответы уже даны.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. "Давайте жить дружно!" (с).


Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
RSS
Должностная инструкция инспектора ОК
Здравствуйте матерые и начинающие кадровики! Подскажите пожалуйста как прописать в должностных инструкциях инспектора ОК (то есть меня), что я не занимаюсь заключением трудовых договоров и несу никакой ответственности за то, как ведут их другие лица, которым вменено это в обязанности. Заключением договоров занимаются завхоз и зам. директора. Они не пробиваемые люди, занимаются ТД кое-как, через одного, а на руки вообще не получить экземпляр. На мою просьбу, передать эти исконно кадровые обязанности мне, директор отказала в связи с тем, что нужно будет увеличить мне мои 0,5 ст до 1,0 ст., а с них соответственно снять. Заранее спасибо.
Цитата
Лютик пишет:
как прописать в должностных инструкциях инспектора ОК (то есть меня), что я не занимаюсь заключением трудовых договоров и несу никакой ответственности за то, как ведут их другие лица, которым вменено это в обязанности.

Просто не прописывать эту должностную обязанность в должностной инструкции.
Можно добавить, что на основании трудовых договоров, заключенных и переданных Вам соответствующими специалистами, Вы делаете то-то и то-то (издаете приказ, вводите данные в программу и т.д.). Отсюда будет видно, что ТД Вы не оформляете, а получаете их уже подписанные.
\"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир\"
Страницы: 1
Ответить
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
 

    Отписаться от сообщений с форума


 

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail

Новости сайта

Все новости сайта


Новости для пользователей ИКС

Все новости ИКС



Готовятся к изданию книги: 

  • "Практика увольнений за прогулы" 
  • "Сборник образцов заявлений работников" 
  • Другие книги по кадровому делу

Оставить заявку на уведомление о выходе нужной Вам книги можно здесь>>


Опросы дня
Нужно ли соблюдать сроки предупреждения, установленные ст. 74 ТК РФ, при переезде работодателя в другую местность?*




  

Все опросы сайта 

Популярные блоги сайта