я понимаю что мужчина при приеме на работу ОБЯЗАН предъявлять военный билет или документ его заменяющий
Вы со мной согласны?
11.12.2008 07:51:25 Спасибо. Сотрудник говорит военный билет потерял. Оформлять или нет сотрудника на работу? | |
11.12.2008 09:11:51
это на тот случай, если принять всё-таки надо, но билет (или ещё что) он не несёт... мне частенько приходится оформлять при недостающих документах. я, правда, беру расписку, мол, работник обязуется принести в такой-то срок такие-то документы... не ищите справедливости - творите её! | |||
11.12.2008 09:16:58
я бы ещё взял у него расписку об обязательстве предоставить сведения о статусе военнообязанного... ну и периодически её обновлять, пока не принесёт, дабы не обвинили, ежели что, в пассивности... не ищите справедливости - творите её! | |||
11.12.2008 09:43:20 рефер спасибо Вам | |
11.12.2008 15:42:25 У нас на предприятии, при тудоустройстве на работу мы с направлением на медкомиссию ОБЯЗАТЕЛЬНО выдаем уведомление в военкомат, где ему делают отметку стоит он на учете или нет. Примерная форма: УВЕДОМЛЕНИЕ НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ АДРЕС ОРГАНИЗАЦИИ И ТЕЛЕФОН Военнообязанный Иванов Иван Иванович Принят на работу _____ Название организации Должность _______________слесарь по рем. автом. 4 разряда _______________________________________________________________________ (№ удостоверения на управление всех видов транспортных средств (категории) Проживает (фактическое место проживания) Прописан ____________ ГОРОД ул. ____________ Ленинградская дом. 3 кв. 17 Инженер ОК __________ А.И.Петрова М.П. Отметка ВК | |
12.12.2008 12:08:22 Спасибо Анжелика. А это может служить основанием при приеме на работу не предоставлять воен.билет, уведомление ведь не возвращается. | |
12.12.2008 16:52:33 Уведомление не является основанием при приеме на работу НО! Принеся уведомление в военкомат его поставят там на учет и сделают для Вашей организации отметку (ведь Вы в дальнейшем будете подавать сведения в военкамот о его прописке и т.д.) а если у него не будет военного билета , то естественно ему его будут востанавливать. Вы же этим уведомлением себя подстраховываете. Опять-же при увольнении снова выдаете ему уведомление, что работник увольняется с Вашей организации и военкомат снимает его с учета. У нас в организации всех военнообязянных ведет инженер по МОБ работе, которая 1 раз в месяц сдает отчет в военкомат города о всех военнообязанных сотрудниках. Военный билет он предоставить обязан. | |
14.12.2008 07:32:22 Подскажите, пожалуйста, а предоставлять сведения в военкомат обязаны все организации?.. мы уже третий год работаем и ниразу ничего не подавали.. Чтоже с нами теперь будет... | |
15.12.2008 06:14:50
У нас никогда не возвращаються отметки | |||
15.12.2008 14:43:09 В военкомате сказали что военный билет надо проверять при приеме, и в случае его отсутствия - не принимать на работу кандидата, когда я передала это начальнику отдела кадров - он сказал что только отсутствие паспорта может повлиять на то, будет ли оформление кандидата или нет | |
15.12.2008 17:30:07
| |||
08.05.2011 17:03:54 Какой странице в военном билете делают ксерокопию в отдел кадров при устройстве на работу? | |
08.05.2011 17:55:25
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||||||||
09.05.2011 08:04:00
| |||
22.02.2012 17:05:58 Я на всякий случай делаю копии военного билета все страницы, где есть записи на всякий случай, чтобы не тревожить лишний раз сотрудника о том, чтобы еще раз принести военник. | |
22.02.2012 17:11:44 Ответ для Гостя.... Советую зарегистрироваться в военкомате, там нет ничего сложного в ведении воинского учета, мне по крайней мере очень нравится воинский учет, только сначала нужно собрать все документы, которые Вам понадобятся и конечно же выполнять требования военкомата, сверять карточки Т-2 раз в год. У меня пять организаций и по всем веду воинский учет, численность примерно 350 мужчин, текучка большая, но ничего, справлясь...) Регистрируйтесь в военкомате, не пожалеете, мало того, что ФЗ обязывает работодателя вести воинский учет, вы и для себя много нового узнаете, из всего нужно извлекать пользу. | |
24.02.2012 16:49:26 Здравствуйте, срочно помогите пожалуйста, у меня в военном билете стоит категория "Д" как можно исправить её потому что я здоров, психиатра проходил все прошел но когда работодатель просит военный билет он сразу говорит что я не годен из за этой категории, что мне делать подскажите пожалуйста...!!! | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики