Что понимать под производственной необходимостью? И можно ли в связи с ней отпуск переносить? , Публикация №270611

ст.124 ТК РФ. абзац 3.
У нас в ПВТР прописаны периоды когда отпуска не могут быть предоставлены. Для нас производственная необходимость это 4 месяца в году когда все сдают отчетность. Посмотрите что у вас прописано в ЛНА. Есть ли там какие либо нюансы предоставления отпусков.

что касаемо понятия:
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ - по трудовому праву необходимость вы-полнения срочных, не предвиденных заранее работ, от своевременного вы полнения которых зависит нормальная работа предприятия или учреждения (их отдельных подразделений). В случае ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИадминистрация имеет право переводить рабочих и служащих на срок до одно го месяца на не обусловленную трудовым договором работу на том же предприятии, в учреждении, организации, либо на другое предприятие, вучреждение, организацию (но в той же местности) с оплатой труда по выполняемой работе (но не ниже среднего заработка по прежней работе). Перевод в связи с ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ не допускается для пре дотвращения или ликвидации стихийного бедствия, производственной аварииили немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи государственного или общественно го имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего рабочего или служащего. Перевод на другую работу в связис ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ обязателен для работника; отказ от пе ревода при отсутствии уважительных причин считается нарушением трудовой дисциплины.
(Источник: «Словарь финансовых терминов»)