Акт о нарушении техники безопасности , Публикация №577630

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Акт о нарушении техники безопасности

Гость Гость	#1 0 26.04.2010 17:33:14 Срочно нужен акт о нарушении техники безопасности при проведении ремонтных работ!!! У кого есть образец, поделитесь, пожалуйста!!!
	Цитировать Имя

Гость Гость	#2 0 27.04.2010 13:06:16 эх, видимо никто не может помочь(((
	Цитировать Имя

mons.ksenia

Свои люди

Сообщений: 573Баллов: 478Регистрация: 13.03.2009

27.04.2010 14:43:55

вот как-то так!

АКТ
№ 15
о нарушении техники безопасности
27.04.2010 Москва

Мною, ______________________________________________________________________________________
(должность, ФИО)
установлено, что ____________________________________________________________________________,
(ФИО)
занимающий должность ______________________________________________________________________,
(должность, отдел)

осуществляя свои должностные обязанности:
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
(указать, что именно нарушил работник)
что согласно: должностной инструкции, инструкциями по охране труда, положениями по охране труда
является: нарушением техники безопасности.

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ, обязывающей работника соблюдать охрану труда,
применить по отношению к работнику __________________________________________________________,
X (ФИО)
в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание: выговор.

Акт составлен Начальником отдела продаж ________________________ И.П. Иванов
X (подпись) X

С актом ознакомлен: ________________________ ФИО
X (подпись) X

Цитировать Имя

Юлия Вик

Заслуженный

Сообщений: 1018Баллов: 857Регистрация: 19.06.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

27.04.2010 14:44:36

Можно написать в произвольной форме. А какие последствия потянуло нарушение ТБ? Мне сдается что это должна быть докладная записка. Подождите немного появится Вадим А - он у нас спец по ТБ и ОТ.

Изменено: Юлия Вик - 27.04.2010 14:45:37

"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."

Цитировать Имя

mons.ksenia Свои люди Сообщений: 573Баллов: 478Регистрация: 13.03.2009	#5 0 27.04.2010 14:49:29 да нужно еще дописать, что акт составлен на основании служебных, докладных записок, и составлен в присутствии желательно 2-х человек. акт составлен в городе........., в кабинете №, в 15:16.
	Цитировать Имя

Гость Гость	#6 0 28.04.2010 10:08:28 спасибо, что откликнулись!!!!
	Цитировать Имя

Гость Гость	#7 0 10.04.2013 20:59:41 У нас так вообще несуразица на работе мало того что заставляют работать при нарушении ТБ, так ещё и говорят пишите что вы так работаете( то есть что мы же нарушаем)
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

11.04.2013 16:47:46

Скорее всего прикрывают себя если произойдет несчастный случай.
Предъявят,что Вы злостный нарушитель(предъявят акты, служебки и т.д.).
При раследовании несчастного случая это будет учтено.
Вам грозит,что обвинят самого работника(меньше выплаты работнику).
В начале трудовой жизни помню, когда рабочий пострадал, начальник участка уговаривал его написать,что сам полез куда не надо.

Цитировать Имя

Svet@konfeta

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 07.02.2013

11.04.2013 17:21:45

Подскажите пожалуйста, а кто должен организовывать обучение по охране труда и пожарной безопасности? Наш инженер по ОТ только приказы издает кого надо на какую учебу отправить, а саму организацию спихнула на кадровика (я созваниваюсь с уч.комбинатами, пишу заявки, предупреждаю работников, когда им нужно пройти обучение и т.д.) Правильно ли это? И какое это имеет отношение к кадрам?

Цитировать Имя

Inness

Заслуженный

Сообщений: 1161Баллов: 966Регистрация: 22.06.2010

#10

12.04.2013 10:00:32

Цитата

Svet@konfeta пишет:
Наш инженер по ОТ только приказы издает кого надо на какую учебу отправить, а саму организацию спихнула на кадровика (я созваниваюсь с уч.комбинатами, пишу заявки, предупреждаю работников, когда им нужно пройти обучение и т.д.) Правильно ли это? И какое это имеет отношение к кадрам?

Что написано в вашей должностной инструкции и что в инструкции Инженера по ОТ?
Если в ваши должностные обязанности входит организация обучения сотрудников, значит Вам этим и заниматься.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета