Всем добрый день! Всё время путаюсь в одном вопросе ((( В организации планируется повышение окладов по всем должностям с начала месяца. Алгоритм мне понятен: приказ об изменении штат.расписания, само изменение штатки, приказ в программе. А вот как быть с дополнительным соглашением, точнее с датой его заключения? Нужно ли его составлять за 2 месяца до самого повышения? Т.е. если повышение с 01 октября, нужно ли его было заключать 01 августа? или это только при понижении з/п?
Оформление повышения оклада
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
25.04.2024 2 части отпуска между Майскими праздникам
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Оформление повышения оклада
05.09.2017 08:00:50 | |
05.09.2017 08:14:37 Спасибо, Вадим А!!! Вы как всегда выручаете "чайников"))) | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>