Подскажите пожалуйста, как вносить изменения в график? т.е. допустим:
- сотрудник пошел не по графику отпусков. я должна в графике от руки написать фактическую дату ухода, номер приказа, заявление.
- сотрудник уволился. я должна от руки написать, что он уволен и приказ на увольнение
верно?
инфу черпнула из интернета. хотелось бы уточнить у практиков
спасибо за ответы!