Тема форума: Журналы для регистрации документов в ДОУ | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 955473
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Журналы для регистрации документов в ДОУ
 
Здравствуйте! Какие у вас есть журналы на кадровом делопроизводстве и есть ли список обязательных журналов учета? Касающейся всего-всего по кадровому делопроизводству! И есть ли у вас журнал о том, кто и когда и зачем брал у вас данные о сотрудниках( дом адрес, телефон, паспортные данные)? И журнал о документообороте (название из моей головы, просто такой журнал не видела) если кто-то у вас взял хоть какую-нибудь бумаженцию :кто, когда, для чего... Если есть такие, как они называются и какие графы надо написать в нем?И еще, по каким программам работают кадровики на компьютере? У меня нет ни одной программы, приходится вбивать таблицы по данным вручную в ВОРДЕ, ЕХСЕЛЬ, могу ли я просить о программе, чтобы все в одном месте было???
 
Подскажите пожалуйста! В каком журнале(книге) необходимо регистрировать следующие документы:
1 - уведомления работникам о начале отпуска, увольнении и т.п.;
2 - предложения о работе в выходной день и согласие работать и др.;
3 - акты по кадровой работе (отказ подписать приказ и пр.);
4 - записки-расчёты на отпуск и при увольнении;
5 - докладные и служебные записки;
6 - служебные задания на командировку;
7 - график отпусков.
Заранее благодарна!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики