Работник уволился одним днем, рассчитать в бухгалтерии его сразу не смогли. з/п и компенсацию он получит только через два дня. Сам работник с этим согласен, и претензий не имеет. Будет ли это считаться нарушением и грозит ли за это штраф...?
РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
11.05.2011 10:56:52 | |
11.05.2011 11:49:26
По какой причине задержка с рассчетом???? Изменено: - 11.05.2011 11:49:43 | |||
12.05.2011 08:28:15
 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>