Тема форума: Донор | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 440117
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Донор
 
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться, мне донор сегодня при увольнении принес 2 донорские справки. Одна за июль месяц, в это время он у нас еще не работал и за январь, работал у нас, но был выходной. За сколько дней я должна выплатить ему компенсацию по донорским справкам? Спасибо всем за помощь.
 
Цитата
Зайцева Лариса пишет:
Одна за июль месяц, в это время он у нас еще не работал

новый работодатель не обязан предоставлять работнику день отдыха за день сдачи крови и ее компонентов и дополнительный день отдыха после дня сдачи крови и ее компонентов, в случае, если в эти дни работник состоял в трудовых отношениях с другим работодателем.

Цитата
Зайцева Лариса пишет:
За сколько дней я должна выплатить ему компенсацию по донорским справкам


согласно ст.186 ТК РФ денежные компенсации не предусмотрены
Изменено: Клепа - 25.04.2011 14:53:28
 
В нашей организации тоже есть доноры. Если сдача попадает на выходной или празднечный день. Мы работнику даём один день отыха за сдачу крови.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики