Сотрудник принес больничный лист, а там написано ТРАВМА , Публикация №358330

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Сотрудник принес больничный лист, а там написано ТРАВМА

Гость

25.04.2011 08:57:39

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, что делать если работник принес больничный, а там написано травма. Говорит, упал уже вечером дома. Какие должны быть мои действия? Вроде бы я слышала, что нужно с него взять объяснительную, а еще что необходимо?
Заранее спасибо за ваши ответы.

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

25.04.2011 09:12:03

Если работник получил травму в нерабочее время, не на территории предприятия и не по дороге с работы (на работу) на транспорте предприятия то данная травма производственной не считается, а следовательно вам надо только произвести оплату больничного в порядке оплаты срока временной нетрудоспособности.
И объяснительной с сотрудника будет достаточно.

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

25.04.2011 09:14:15

Что касается акта расследования, то Закон № 255-ФЗ не требует его проводить. Исключением являются случаи, когда пособие снижают из-за нарушения режима лечения, получения травмы в состоянии алкогольного опьянения и т. д. (ст. 8 Закона № 255-ФЗ). В этом случае администрация может потребовать от работника написать объяснительную записку.

Цитировать Имя

AlcIzVl

Заслуженный

Сообщений: 771Баллов: 1272Регистрация: 16.01.2011

25.04.2011 09:27:12

Цитата
Гость пишет: Подскажите пожалуйста, что делать еслиработник принес больничный, а там написано травма. Говорит, упал уже вечером дома.

Если работник обратился в лечебное учреждение после работы (рабочий день отработал), то ему за этот день пособие не выплачивается (платится или зарплата или больничный). На обороте листка нетрудоспособности пишите фактические даты его отсутствия на работе (на день позже, чем открыт больничный). В графе "Пособие снижено\в пособии отказано" указываете, что пособие за такой-то день не выплачивается в связи с тем, что работнику выплачена заработная плата.

А можете за этот день зарплату не платить (табель только не забудьте в соответствие привести), а пособие заплатить

. В некоторых случаях пособие получается больше зарплаты (в зарплате годовой, квартальной премии нет, а в больничном она учтена).

Цитировать Имя

Гость Гость	#5 0 28.04.2011 11:56:07
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета