Помогите разобраться с журналами!!! , Публикация №190774

Гость Гость

#1 0  21.04.2011 14:45:50 Здравствуйте помогите разобраться Сегодня пришел новый начальник отдела кадров и заявил что мы должны завести Журнал приказов по личному составу. Мы ему говорим что у нас есть журналы: 1. журнал регистрации приказов о приеме 2. журнал регистрации приказов об увольнении 3. журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков не можем понять зачем нам тогда журнал регистрации по личному составу если мы ведем журналы, или еще надо и по личному составу заводить

Цитировать   Имя

Anna Бывалый Сообщений: 116Баллов: 94Регистрация: 18.02.2011	#2 0  21.04.2011 14:50:23 добрый день! в нашей компании ведется один журнал по личному составу, в к-м мы регистрируем приказы и на отпуск, и на прием/увольнение, и нумерация соответственно у всех одинаковая: ПК-№. Вот только незнаю правильно ли это?
	Цитировать   Имя

Гость Гость	#3 0  21.04.2011 14:53:48 у нас приказы нумеруются так 1-п прием, 1-у увольнение, 1-о отпуск, так как у этих приказов разные сроки хранения
	Цитировать   Имя

Бесстыжая синица Свои люди Сообщений: 534Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011 Пользователь "ИКС-2013"	#4 0  21.04.2011 14:56:39 У нас в компании тоже самое Цитата Anna пишет: ведется один журнал по личному составу, в к-м мы регистрируем приказы и на отпуск, и на прием/увольнение, и нумерация соответственно у всех одинаковая
	Цитировать   Имя

Юлия М V.I.P. Сообщений: 2062Баллов: 1721Регистрация: 02.02.2009	#5 0  21.04.2011 15:17:03 Журналы на прием-увольнение я веду отдельно от отпусков из за разных сроков хранения. Одни хранятся 75 лет, а второые 5. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.
	Цитировать   Имя

НаталияО Новичок Сообщений: 1Регистрация: 08.04.2011	#6 0  22.04.2011 00:27:26 Правильно вести : 1. Два журнала по личному составу:1 - приказы о приёме, увольнении, переводе и.т.п.(т.е. те приказы которые X хранятся 75лет) X 2 - приказы об отпусках сотрудников и.т.п. ( те приказы, сроки хранения которых X 3года) 2.Один журнал по основной деятельности(регистрируем все приказы кот. касаются деятельности предприятия)
	Цитировать   Имя

isaev.my Заслуженный Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011	#7 0  25.04.2011 10:53:38 Друзья мои! Все Ваши беды и бардак в делопроизводстве только лишь оттого, что у Вас нет Номенклатуры дел! Сделайте ее и проблемы сразу исчезнут! Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики