Тема форума: Отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 188662
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отпуска
 
Подскажите пожалуйста, слышала с июля 2011г. будет меняться порядок предоставления очередных отпусков, а также нельзя будет их накапливать, правда ли это? и где можно почитать про это?
 
Изменения вступят только с ноября.

А вот текст конвенции можно почитать здесь.

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum4/topic14206/
 
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста в 1985-1986 гг. в ежегодном отпуске не считались только воскресенья или еще и субботы? и где это рочесть. спасибо
 
Цитата
Chertya пишет:
и где это рочесть.
в КЗоТе
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Цитата
Chertya пишет:
Здраствуйте! Подскажите пожалуйста в 1985-1986 гг. в ежегодном отпуске не считались только воскресенья или еще и субботы? и где это рочесть. спасибо

"Кодекс законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002), Утратил силу с 1 февраля 2002 года (Трудовой "кодекс" Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ).
Статья 67. Продолжительность отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю...
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики