Можно ли принять на работу 01.01.2011, а приказ издать 31.12.2010
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
15.04.2011 12:52:05 Можно ли принять на работу 01.01.2011, а приказ издать 31.12.2010 | |
15.04.2011 12:59:40
| |||
15.04.2011 13:18:26 Лучше поздно, чем никогда! Весной не только природа просыпается! Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
15.04.2011 14:28:46 Мало ли может, человек востанавливает документацию. | |
16.04.2011 16:36:23 Издать приказ нужно 31.12.2010. это будет правильно. | |
19.04.2011 09:00:13 а можно приказ издать от 11.01.11 о приеме на работу с 01.01.11??? Изменено: | |
19.04.2011 13:30:11 Можно. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики