график отпусков на совместителей? , Публикация №233213

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

график отпусков на совместителей?

RADUGADV Бывалый Сообщений: 64Баллов: 51Регистрация: 01.03.2011	#1 0 14.04.2011 12:00:57 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста6 с 01.04.2011 зачислены совместители. Нужно ли в график отпусков вносить дополнения на совместителей ?
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

14.04.2011 12:05:58

Цитата
RADUGADV пишет: Нужно ли в график отпусков вносить дополнения на совместителей ?

желательно вносить изменения на всех сотрудников принятых до 01.06.2011

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 0 14.04.2011 12:06:46 Да и еще не забудьте про справки с основного места работы о предосталении отпуска.
	Цитировать Имя

RADUGADV Бывалый Сообщений: 64Баллов: 51Регистрация: 01.03.2011	#4 0 14.04.2011 12:11:44 Почему до 01.06.2011?
	Цитировать Имя

isaev.my

Заслуженный

Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011

14.04.2011 12:12:26

Не обязательно. Отпуск ему будете предоставлять по заявлению. Но обязательно в те же сроки, что и по основному месту работы. А для этого потребуйте от него выписку из графика отпусков или справку с основного места работы о сроках его отпуска.

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...

Цитировать Имя

RADUGADV Бывалый Сообщений: 64Баллов: 51Регистрация: 01.03.2011	#6 0 14.04.2011 12:15:35 А если совместитель по срочному ТД на год? Все равно вносить? а еще есть один совместитель, который уже с основного уволился, на полную ставку не идет, справки ,естественно нет. как его внести?
	Цитировать Имя

isaev.my

Заслуженный

Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011

14.04.2011 12:26:26

А любые совместители оформляются ТОЛЬКО по срочному ТД!. Бессрочных с совместителями не предусмотрено ст. 59 ТК! А если совместитель уволился с основного места работы - то это уже не совместитель - переводите его в основные работники. Где его ТК? Не хочет на полную - хрен сним, оформите на 0,5 ставки, но в ТД и приказе укажите неполное раб. время и раб. неделя 20 часов

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...

Цитировать Имя

RADUGADV Бывалый Сообщений: 64Баллов: 51Регистрация: 01.03.2011	#8 0 14.04.2011 12:34:37 ТК совместителя у нас нет, и в основные не хочет, говорит: может нормальную работу найду. у нас таких много. Не обязаны же мы проверять: уволился или нет? А в график отпусков все же вносить? Без справки ?
	Цитировать Имя

Яна_Владимировна

V.I.P.

Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

14.04.2011 13:12:36

Цитата
isaev.my пишет: А любые совместители оформляются ТОЛЬКО по срочному ТД!. Бессрочных с совместителями не предусмотрено ст. 59 ТК!

Это где такой пункт?

Цитировать Имя

Бесстыжая # Удалено #

Свои люди

Сообщений: 534Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011

Пользователь "ИКС-2013"

#10

14.04.2011 13:44:00

Цитата
Яна_Владимировна пишет: А любые совместители оформляются ТОЛЬКО по срочному ТД!. Бессрочных с совместителями не предусмотрено ст. 59 ТК!

По соглашению сторон срочный ТД МОЖЕТ заключаться с лицами, поступающими на работу по совместительству! МОЖЕТ, а не ОБЯЗАН (ст. 59 ТК РФ)

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#11

14.04.2011 13:53:51

Цитата
RADUGADV пишет: Почему до 01.06.2011?

Потому, что сотрудник имеет право на первый отпуск через пол года работы в компании.

Цитировать Имя

Яна_Владимировна

V.I.P.

Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

#12

14.04.2011 14:07:38

Синичка, у тебя получилось, как будто я пишу:

Цитата
isaev.my пишет: А любые совместители оформляются ТОЛЬКО по срочному ТД!. Бессрочных с совместителями не предусмотрено ст. 59 ТК!

Цитировать Имя

isaev.my

Заслуженный

Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011

#13

14.04.2011 14:47:10

Цитата
RADUGADV пишет: ТК совместителя у нас нет, и в основные не хочет, говорит: может нормальную работу найду. у нас таких много.

Цитата
RADUGADV пишет: а еще есть один совместитель, который уже с основного уволился, на полную ставку не идет, справки ,естественно нет. как его внести?

Ну если он уволился с основного места работы, он по совместительству работать не может! Почему у Вас нет его ТК? Потребуйте!

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...

Цитировать Имя

Бесстыжая # Удалено #

Свои люди

Сообщений: 534Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011

Пользователь "ИКС-2013"

#14

14.04.2011 14:50:10

Цитата
Яна_Владимировна пишет: Синичка, у тебя получилось, как будто я пишу:

Ой

это не я, это все глюк-глюк!!

Цитировать Имя

Бесстыжая # Удалено #

Свои люди

Сообщений: 534Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011

Пользователь "ИКС-2013"

#15

14.04.2011 14:50:20

Цитата
Яна_Владимировна пишет: Синичка, у тебя получилось, как будто я пишу:

Ой ой

это не я, это все глюк-глюк-глюк!!

Цитировать Имя

Бесстыжая # Удалено # Свои люди Сообщений: 534Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011 Пользователь "ИКС-2013"	#16 0 14.04.2011 14:51:38 А вот это уже я....
	Цитировать Имя

Гость Гость	#17 0 15.04.2011 14:58:28 статьи читайте внимательней
	Цитировать Имя

Ника Гость	#18 0 20.04.2011 22:12:04 Подскажите пожалуйста внутренний совместитель идет в основной отпуск на его оформить - 2 приказа делать или....
	Цитировать Имя

Гость

#19

20.04.2011 22:14:10

Цитата
Ника пишет: Подскажите пожалуйста внутренний совместитель идет в основной отпуск как его оформить - 2 приказа делать или....

Ника,

Цитировать Имя

Яна_Владимировна

V.I.P.

Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

#20

21.04.2011 08:10:21

Цитата
Ника пишет: Подскажите пожалуйста внутренний совместитель идет в основной отпуск на его оформить - 2 приказа делать или....

Да, конечно, и 2 записки-расчета.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета