Тема форума: Штатное расписание на 2-х страницах | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 832371
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Штатное расписание на 2-х страницах
 
Если штатка занимает 2 и более страниц, подписывается только последняя? Или подписи ставятся на всех стр.?
 
В унифицированной форме подпись руководителя не на последней странице, а на первой. А в приказе об утверждении штатного расписания прописывается сколько станиц шр
Изменено: Клепа - 13.04.2011 11:46:58
 
Цитата
Клепа пишет:
В унифицированной форме подпись руководителя не на последней странице, а на первой. А в приказе об утверждении штатного расписания прописывается сколько станиц шр

В унифицированной форме Т-3 подписи руководителя вообще нет, есть в конце подпись главбуха и кадровика. Именно про эти подписи я и спрашиваю
 
Я на верху пишу номер страницы.

А так ШР подписывается только в конце гл бухом и кадровиком.
Приказ подписан ГД (или уполномоченным лицом по доверенности) и вприказе идет ссылка на колличество страниц.
 
У нас тоже ШР на 2 стр, подписывают начальник отдела кадров и главбух на второй странице...
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики