Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 12.04.2011 16:29:09 Обычно. Можно заключать срочный трудовой как с пенсионером вновь принятым. А также, сколько раз пенсионер будет увольняться, всегда может в связи с выходом на пенсию. | |
12.04.2011 17:10:06 Спасибо! Т.е. на постоянку тоже можно принять? Просто уже приняли ее, а она потом трудовую прислала. | |
13.04.2011 13:48:18
Можно, конечно.
А вот это считаю неправильным. На пенсию выходят один раз в жизни. | |||||
13.04.2011 13:52:18 но: законодатели оставляют право пенсионеров на увольнение в один день вне зависимости от того впервые он увольняется по выходу на пенсию или уже нет. судебная практика есть по этому вопросу. закон на стороне пенсионеров. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
