Кадровое дело
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
14.01.2011 11:44:54 Благодарю. | |
14.01.2011 12:40:39
Это все индивидуально. Проще всего это прописать в инструкции по ведению КДП (но она необзательная, но очень полезная и помогает в работе). | |||
28.01.2011 09:16:54 по личному составу - ЛС, по основной деятельности -ОС и тд. и тп. | |
28.01.2011 12:23:31 У нас по основной деятельности - никак. Приказы на отпуск - "О" Приказы на командировки - "КМ" Прочие приказы по кадрам - "К" (я бы их делал с индексом "ЛС", но в районе Садового кольца, в нашем министерстве, решили, что надо "К") | |
28.01.2011 13:20:08 у нас: по основной - без литеры 5 лет хранения - К 75 лет хранения - ЛС | |
28.01.2011 19:39:45 А как тогда подписать журнал регистрации к приказам по отпускам, командировкам, взысканиям, т.е. такие приказы, которые хранятся 5 лет??? Или я не имею права их объединять? Изменено: | |
28.01.2011 20:06:54
Видел я такие журналы, неудобно это. Журнал не обязательно должен быть книгой на 200 страниц в твёрдом переплёте. Если объём документов будет небольшой - заведите несколько тетрадей по 48 листов (сейчас есть такие в продаже - формат А4, обложка картонная, стоят не так уж и дорого). Я в таких веду регистрацию отпусков и командировок, прочие приказы по кадрам (хранение 75 лет) - в книге на 180 листов в твёрдом переплёте. А приходно-расходную книгу по учёту трудовых книжек - вообще в школьной тетради с 12 листами. За полтора года два листа уже заполнил (по хорошему её не я вести должен, а бухгалтерия, но вот такая у нас корпоративная традиция). Изменено: | |||
28.01.2011 22:27:25 од- общая деятельность; от- отпуск; к- командировки; лс - личный состав. Соглашусь, как и во многом другом, с Вадим А,
001-лс, 990-к, 040-от и т.п. Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |||
29.01.2011 12:02:28
Но меня интересует - как их подписать "Журнал регистрации приказов... - по чему - по отпускам, командировкам, взысканиям - ведь это нелепо. | |||
29.01.2011 12:30:39 Подскажите пожалуйста как будет считаться больничный, если у меня неприрывного стажа 22 года в одной организации, но попала под сокращение 3 месяца висела на бирже и работодатель 3 месяца оплачивал мне средний заработок, сейчас устроилась в прокуратуру и мне говорят что в этом году б. лист будет оплачиваться по новому,а мне как вновь прибывшей вообще не будет оплачиваться? | |
29.01.2011 13:34:49
конечно нет. 1. Журнал регистрации приказов о предоставлении сотрудникам ООО "ХХХ" отпусков 2. Журнал регистрации приказов о направлении сотрудников ООО "ХХХ" в командировку и т.п. Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный опыт! Меня все время преследуют умные мысли.......но я быстрее!!! | |||||
30.01.2011 19:40:55 Новичек, изучите Перечень типовых управленческих документов вступивший в силу в октябре 2010г. На основании этого перечня разработайте номенклатуру дел. На основании номенклатуры, заведите книги регистрации приказов. Книги регистрации приказов должны быть в твердом переплете, пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.Ведь они хранятся 75 лет. А общие тетрадки для этого не подходят. Я лично покупаю книги регистрации приказов в канцтоварах,нумерую,шнурую и скрепить печатью. На печати должна стоять подпись руководителя. | |
30.01.2011 19:47:49
Елена пусть читают закон. Ведь где если не в прокуратуре должны изучать законы раньше всех. Больничный Вам должны оплатить 100%. Для оплаты б/л берется страховой стаж. После 8 лет стажа больничный оплачивается 100%. Расчеты производятся по новому: з/плата берется не за один год, как раньше, а за два. Вы должны взять справку о заработной плате на предыдущем месте работы. | |||
31.01.2011 11:38:19 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нумерация приказов (по личному составу, основной деятельности, отпускам)с начала следующего календарного года каждый раз начинается сначала? | |
31.01.2011 19:20:14 Да, каждый год сначала с № 1 | |
31.01.2011 23:45:44 Вопрос по составлению номенклатуры дел. В какой раздел номенклатуры дел расписать документы по пожарной безопасности, по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, а куда по охране труда, как озаглавить эти разделы, или все это можно расписать в разделе Организационная работа?? | |
01.02.2011 09:14:10 | |
01.02.2011 21:59:57 ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ (вступил в силу с октября 2010г.) На основании этого перечня разрабатывается номенклатура | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики