Поиск по сайту
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Подписка на рассылку




Фотообои на рабочий стол




 


 
   В честь Дня кадрового работника - с 13 по 24 мая
Коммерческие акции:
  • Только один раз в году Вы можете приобрести "Пакет Кадровика" за полцены. Подробнее >> 
  • При покупке книги в подарок еще одна книга! Подробнее >>
  • Бесплатное открытие доступа в наш Учебный центр по кадровому делу всем, кто в 2011-2012 годах купил наших книг (других товаров) на сумму более 1000 руб. Подробнее >>
Некоммерческая акция для всех - здесь >>

Купить Пакет Кадровика - гигантская электронная библиотека, справочник по кадровому делопроизводству.

Пакет Кадровика - гигантская электронная библиотека, справочник по кадровому делопроизводству: образцы документов, книги, пошаговые процедуры кадровых операций, консультации юристов, тексты семинаров по кадрам, нормативные акты, письма Роструда и инспекции по труду, судебные решения по трудовым спорам.

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Цены производителя на "Пакет Кадровика"

"Пакет Кадровика" является объектом авторского права. При продаже CD-диска с записью копии "Пакета Кадровика" заказчику передается также простая неисключительная лицензия (право пользования) на "Пакет Кадровика".


Версии "Пакета Кадровика" - "Профессиональная" и "Базовая" отличаются наполнением (содержанием) - посмотрите по таблице.


Электронная библиотека "Пакет Кадровика"
Пакет Кадровика. Электронная библиотека. Базовая версия
Базовая версия
Пакет Кадровика. Электронная библиотека. Профессиональная версия.
Профессиональная версия
Цены
970 руб.

+ стоимость доставки

Заказать >>
1970 руб.

+ стоимость доставки

Заказать >>

 Акция до 24.05.2012 - Дня кадрового работника

570 руб.

Заказать >>
Подарок по выбору заказчика:
- второй «Пакет Кадровика» (бесплатно!),
- или июньское обновление «Пакета Кадровика» (бесплатно!),
- или подписка на журнал «Кадровик-практик» (электронная версия) на 2012 год (бесплатно!),
- или скидка 500 руб.,
- или любые наши 4 книги по кадровому делу по выбору заказчика.
Подарок дарится после поступления оплаты за "Пакет Кадровика" в редакцию. Скидка - сразу.
Обратите внимание на первый вариант подарка. Это возможность приобрести каждый "Пакет Кадровика" за полцены. Если у Вас в отделе кадров несколько сотрудников, если в Вашей компании есть филиал, то эта акция для Вас очень выгодна. Если в своем желании приобрести "Пакет Кадровика" Вы пока одиноки, то можете пригласить знакомых коллег присоединиться к Вам (в т.ч. через наш форум) и заказать 2 "Пакета Кадровика" по цене одного.

Заказать >>
Обновление
плановое
 
1 раз в год (январь)1 раз в квартал
(март, июнь, сентябрь, декабрь)
СодержаниеБаза пошаговых процедур кадровых операций (более 130) СодержитсяСодержится
База образцов кадровых документов (более 2800 бланков и образцов заполнения) СодержитсяСодержится
База нормативных актовСодержитсяСодержится
База официальных разъяснений (Роструда, гострудинспекций и др.)  
Содержится
База практических консультаций и статей (более 1500)  
Содержится
Библиотека книг и текстов семинаров  
Содержится
Таблицы и схемы 
Содержится
Образцы заполнения трудовых книжекСодержитсяСодержится
База судебных решений и обзоров по трудовым спорам  
Содержится
Доступ
в Учебный центр

по кадровому делу
(онлайн семинары)
на нашем сайте
 
СодержитсяСодержится

К сведению руководителей
, которые не решаются выделить средства отделу кадров на приобретение "Пакета Кадровика".

В случае выявления нарушений трудового законодательства (при проверке государственной инспекции по труду, прокуратурой) - штраф может быть 50 тысяч рублей (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ) + дополнительные расходы и возмещения. За аналогичное нарушение трудового законодательства руководителя могут дисквалифицировать на срок от 1 года до 3-х лет (ч.2 ст.5.27 КоАП РФ).  Выгоднее соблюдать трудовое законодательство. А с "Пакетом Кадровика" это сделать легко!


"Пакет Кадровика" производится совместно ООО "Консалтинговая компания "Стратегия" (Волгоград) и Индивидуальным предпринимателем Ливеной С.В. (правообладатель, главный редактор, Волгоград).

Как  заказать "Пакет Кадровика" у производителя?

Любым удобным для Вас способом:

1. Оформить заявку с нашего сайта (заполняется специальная вэб-форма заявки).

2. Позвонить по телефону 8-(8442)98-98-99 (с 10.00 до 18.00 по московскому времени). Наш менеджер примет по данному телефону заявку онлайн, что сократит время обработки заказа. Также по этому телефону Вы можете задать все интересующие Вас вопросы.

3. По скайпу нашего отдела продаж paketkadrovika.

4. По электронной почте: 989899@rambler.ru или отправить Письмо компании в разделе "Контакты". Данные письма пишутся в произвольной форме, но необходимо указать следующие данные:

  • фамилия, имя, отчество заказчика или наименование организации—заказчика,
  • точный адрес с индексом, по которому мы направим Вам заказанный товар,
  • наименование (версию Проф или Базовую) и количество заказываемых лицензий "Пакета Кадровика",
  • выбранная Вами форма оплаты — в безналичном порядке или при получении на почте,
  • контактная информация (телефон, электронный адрес),
  • фраза «обязуюсь получить и оплатить заказанный товар надлежащим образом», дата.
 

Как доставляется "Пакет Кадровика" до заказчика?

1. Почтой (в любые регионы). Вы можете проследить движение своей бандероли на сайте "Почта России". Почтовые расходы по доставке диска с записью "Пакета Кадровика" (любой версии) - 180 рублей.

или

2. Курьером, автоперевозчиком. Доставляется только в крупные города России, лично заказчику. Сроки доставки и цены курьерской доставки вы можете уточнить у нашего менеджера по тел. 8-(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru, сообщив, с какого Вы города.


Как можно оплатить "Пакет Кадровика"?

1. В безналичном порядке через банк (в т.ч. через онлайн банк). Счет высылается на электронный адрес, указанный в заявке (при заказе следует проверить правильность написания электронного адреса) или по факсу (если факс имеется).

2. Наложенным платежом при получении заказа на почте. Почта берет себе 6% комиссии от суммы наложенного платежа - это правила Почты и наших ценах и документах это не отражается.


Что такое обновление "Пакета Кадровика" и обязательно ли его приобретать?

Обновление "Пакета Кадровика" - это новая редакция "Пакета Кадровика". Т.е. при покупке обновления пользователю высылается диск с записью соответствующей версии "Пакета Кадровика" в новой редакции (не только новых файлов, а всей версии). Старый диск при этом не изымается у пользователя.

В цену обновления (лицензии на новую редакцию "Пакета Кадровика") не входят почтовые расходы по доставке диска с записью "Пакета Кадровика", они оплачиваются пользователем отдельно.

Стоимость одного обновления с 01.02.2012г. - всего 575 руб. +  расходы по доставке (доставка почтой 1 программы - 140 руб.)

"Пакет Кадровика" Профессиональной версии обновляется один раз в квартал (в декабре, марте, июне, сентябре).

"Пакет Кадровика" Базовой версии обновляется один раз в год (в январе).

Заказчик имеет право, а не обязанность по заказу обновлений, т.е. после заказа первоначальной лицензии Вы вправе приобрести обновление в любое время, когда захотите.  Помимо новых материалов, на диске будет полная база "Пакета Кадровика" за все предыдущие годы. Если Вы пропускали предыдущие обновления, то платить за них не надо, Вы оплачиваете только заказываемый диск и лицензию. Также на Профессиональную версию можно оформить годовое обновление и Вам будут приходить обновленные версии "Пакета Кадровика" сразу после выпуска релиза.

Подробнее про обновление >>

 

Какие документы оформляются при покупке "Пакета Кадровика"?

1. При продаже "Пакета Кадровика" оформляется лицензионный договор, накладная, акт.

Вы можете заранее ознакомиться с текстом договора. Некоторые условия можно обсудить в индивидуальном порядке.


Скачать Лицензионный договор на "Пакета Кадровика" (версия Проф)

Скачать Лицензионный договор на "Пакета кадровика" (Базовая версия)


2. Счет.

Для оплаты вознаграждения за лицензию на "Пакет Кадровика" через банк мы оформляем также счет и высылаем его заказчику (по электронной почте в отсканированном виде или по факсу, по обычной почте). Счет готовится на основании данных заказа.


Обмен документами.

При отправке "Пакета Кадровика" в посылку кладутся: копия свидетельства Роспатента на "Пакет Кадровика", в двух экземплярах лицензионный договор, накладная (на диск), акт (по передаче прав). После получения посылки и установки "Пакета Кадровика" пользователь подписывает и возвращает нам по 1 экземпляру документов, оформляющих сделку. Конверт с обратным адресом, на который нужно прислать документы, вложен в посылку.

По желанию заказчика подписание договора и обмен экземплярами договора с живыми подписями и печатями может предшествовать оплате и отправке "Пакета Кадровика".


Как заказать "Пакет Кадровика" у дилеров в регионах России?

Вы можете приобрести "Пакет Кадровика" у наших дилеров, с которыми мы работаем:

г. ВолгоградООО "Консалтинговая компания "Стратегия"
(8442)98-98-99, e-mail: 989899@rambler.ru
г. Москва ЗАО "Кадры в порядке"
  Контактный телефон: (495) 724-03-21; факс (499) 372-00-24   
Самовывоз - офис рядом со ст.м. Белорусская.  
Доставка курьером - 300 руб.
г. Санкт-Петербург
ООО «ПолиПерсонал»
Контактный телефон: 8-981-127-78-63
г. Сибай
Башкирия
Гайткулов Риф Закирович
Контактный телефон: 919-604-00-22,  927 232 27 17
Email: rifgaitkul@yandex.ru
г. Саратов
ООО "УниКом"
Контактный телефон: 8(8452)45-96-96, 8(8452)47-68-13
Email: unikom.saratov@yandex.ru
г. Киров
Консалтинговый центр "Авантаж" ИП Родыгин И.Д.
Контактный телефон: (8332)63-45-86, +7-919-500-7000
Email: kadrykirov@mail.ru
Данный дилер стремится предоставлять те же скидки, что и производитель, при заказе уточняйте размер скидки
г. Ростов-на-Дону
ООО «ГЭНДАЛЬФ»
Контактный телефон: (863) 219-16-00, 299-04-46, (863) 219-16-00, 299-04-46
г. Новосибирск
ООО "Партнер"
Контактный телефон: 8-983-121-25-07
Email: uliav@ngs.ru
Контактное лицо: Лунева Юлия
г. Хабаровск
Индивидуальный предприниматель Юркин Михаил Юрьевич
Контактный телефон: (421-2) 77-28-06
Email: 772806@list.ru

Условия и стоимость приобретения "Пакета Кадровика" у дилеров нужно узнавать у них.


Если по каким-то причинам Ваша бухгалтерия не работает с индивидуальными предпринимателями (производитель "Пакета Кадровика" - индивидуальный предприниматель Ливена С.В.), то  "Пакет Кадровика" может быть Вам реализован от нашего официального представителя - организации - ООО "Консалтинговая компания "Стратегия" (достаточно указать на эту необходимость в бланке заказа).


Заказ на Пакет Кадровика в новой редакции

Главному редактору программного продукта «Пакет Кадровика» индивидуальному предпринимателю Ливеной Снежане Валерьевне

Прошу прислать CD-диск/диски с записью программного продукта "Пакет Кадровика"  в последней редакции и неисключительную лицензию/лицензии в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам (производителю) вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом скидки) и почтовые расходы на доставку CD-диска/дисков.

(на каждый 1 CD-диск даётся 1 лицензия, это не меняет цену)


 
Какую версию "Пакета Кадровика" Вы заказываете: Проф или Базовую?*
Сколько CD-дисков "Пакета Кадровика" (= лицензий) Вы заказываете?
Каждая версия "Пакета Кадровика" содержится на 1 диске.*
ЗАКАЗЧИК
1. Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество.
2. Для юр.лиц - полное наименование организации*
АДРЕС ДЛЯ ДОСТАВКИ (с индексом)*
ФОРМА ОПЛАТЫ:
-при получении на почте наложенным платежом или
-в безналичном порядке через банк (по выставленному счету)*
ВЫБЕРИТЕ ПОДАРОК.
Если Вы заказываете "Пакет Кадровика" ВЕРСИИ ПРОФ, то выберите любой подарок из списка:
- второй «Пакет Кадровика» (бесплатно!),
- июньское обновление «Пакета Кадровика» (бесплатно!),
- подписка на журнал «Кадровик-практик» (электронная версия) на 2012 год (бесплатно!),
- скидка 500 руб.,
- любые 4 книги из нашего магазина по выбору заказчика (данный подарок дарится только при ПРЕДоплате "Пакета Кадровика").
Подарок дарится после поступления оплаты за "Пакет Кадровика" в редакцию. Скидка - сразу.
ДОСТАВКА (выбрать один из след.способов):
-по почте,
-автоперевозчиком*,
-курьером*
*(стоимость и сроки доставки автоперевозчиком и курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)*
ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС заказчика (e-mail)*
Контактные телефоны*
Даю согласие на СМС оповещения о новостях Пакета кадровика (не чаще 1 раза в квартал). В последующем можно отписаться от СМС оповещений, написав нам соответствующую просьбу на эл.адрес:989899@rambler.ru или позвонив по тел.8(8442)989899
Для юридических лиц:
Юридический адрес (если он не совпадает с адресом доставки),
ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные в полном объеме для подготовки документов).
Должность, фамилия, имя, отчество лица, заполнившего заказ (при несовпадении с заказчиком, например, для организаций)
Введите код скидки (если есть). Если у Вас коды на несколько скидок, то ввести можно только один по Вашему выбору.
Откуда Вы узнали о «Пакете кадровика»?
 

* - Поля, обязательные для заполнения


 

новая книга !

Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики

Отдел по работе с клиентами
тел.8-917-338-98-99
8(8442)98-98-99, 8(8442)95-30-12,
e-mail: 989899@rambler.ru
скайп: kadrovik-praktik
аська ICQ#: 615-359-087
Руководитель: 8-927-525-70-41 (с 10.00 до18.00 по московскому времени)



Последние новости

Все новости сайта

Скоро выйдут!

Новые книги, готовящиеся к изданию:

Книга «Сборник образцов кадровых приказов. Часть1»

Книга «Кадровое дело. Пошаговые инструкции.Часть2»

Книга «Отпуска от А до Я»

Книга «Трудовые книжки: оформляем правильно»

Оставить заявку на уведомление о выходе нужной Вам книги можно здесь>>


Опросы дня
  1. Вносите ли Вы в график отпусков тех работников, которых приняли в текущем календарном году (на который график отпусков уже был утвержден), если им планируется представление отпуска в текущем году?
    1. Нет - 86 (67,72%)
       
    2. Да - 41 (32,28%)
       
   
Вы предпочитаете повышать свой профессиональный уровень с помощью:






  
Все опросы сайта 


 


Изображение

Все книги здесь >>

Подписчики журнала получают доступ на сайте к выпускам журнала и методическим пособиям по кадровому делу, а также к видеосеминарам в нашем виртуальном Учебном центре для кадровиков.