|
Поиск по сайту
Авторизация
Подписка на рассылку
Полезные ссылки
Новости трудового законодательства
|
В честь Дня кадрового работника - с 13 по 24 мая
Коммерческие акции:
Некоммерческая акция для всех - здесь >>
Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада и должностных обязанностей (соглашение об изменении условий трудового договора)Материал из электронной библиотеки «Пакет Кадровика» ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
к трудовому договору №16 от 10.10.2005г., заключенному
между ООО «Астра» и Ивановым Иваном Ивановичем
о поручении дополнительных должностных обязанностей и увеличении оклада
Общество с ограниченной ответственностью «Астра» в лице генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петров Петр Петровичпаспорт серии 1804 №333615, выдан 10.02.2003г. Краснооктябрьским РОВД г. Волгограда, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора №16 от 10.10.2005г., заключенного между ООО «Астра» и Ивановым Иваном Ивановичем (именуемого далее – Трудовой договор). 1. Трудовой договор дополняется пунктом 2.10: «Работник обязуется осуществлять юридическую ревизию документов, представляемых отделом кадров, проверять их соответствие действующему законодательству, консультировать работников отдела кадров по вопросам применения трудового законодательства». 2. В связи с поручением работодателем и принятием работником к исполнению новых должностных обязанностей (пункт 2.10 Трудового договора), увеличивается размер оклада работника на 1000 (одну тысячу) рублей, пункт 5.4 Трудового договора излагается в новой следующей редакции: «Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику оклад в размере 11000 (одиннадцать тысяч) рублей». 3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 16 мая 2011 г. 4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Реквизиты и подписи сторон
Правила перепечатки данного материала (трудового договора) на другой сайт При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде— "Источник: “Электронная библиотека “Пакет Кадровика” - http://www.kadrovik-praktik.ru " При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его. Перепечатка данного материала в "бумажные" газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Текст и размер рекламного сообщения согласовывается дополнительно по e-mail Всего в Пакете Кадровика 1880 образцов документов>> >> БЕЗ ОПЛАТЫ для ознакомления Вы можете заказать по электронной почте комплект 100 образцов документов из «Пакета Кадровика». Для этого перейдите по этой ссылке>> Обмен образцами документов (выложить, скачать) на форуме по кадрам "Обмен документами" >> |
Отдел по работе с клиентами тел.8-917-338-98-99 8(8442)98-98-99, 8(8442)95-30-12, e-mail: 989899@rambler.ru скайп: kadrovik-praktik аська ICQ#: 615-359-087 Руководитель: 8-927-525-70-41 (с 10.00 до18.00 по московскому времени) Последние новости
Скоро выйдут!
Новые книги, готовящиеся к изданию: Книга «Сборник образцов кадровых приказов. Часть1» Книга «Кадровое дело. Пошаговые инструкции.Часть2» Книга «Отпуска от А до Я» Книга «Трудовые книжки: оформляем правильно» Оставить заявку на уведомление о выходе нужной Вам книги можно здесь>> Опросы дня
Подписчики журнала получают доступ на сайте к выпускам журнала и методическим пособиям по кадровому делу, а также к видеосеминарам в нашем виртуальном Учебном центре для кадровиков.
Новости официальных органов
Популярные блоги сайта
|