Оформление оперативного подчинения работника другому руководителю , Публикация №76151

Подчинение бывает:

непосредственное — это подчинение руководителю подразделения, в котором трудоустроен сотрудник.

функциональное — это частичное подчинение руководителям других отделов или служб компании в соответствии с внутренними регламентами.

У сотрудника может быть только один непосредственный руководитель и неограниченное количество функциональных руководителей. Права и полномочия функционального руководителя прописываются как в должностной инструкции самого руководителя, так и в должностных инструкциях подчиненных ему сотрудников, а также в приказах или иных ЛНА.

Вы сами определяете в каком документы вам необходимо отразить подчиненность. Но не забывайте что подчиняется работник в определенной должности, и не работник как физическое лицо.