Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, по новому отчету ЕФС 1: 1. В контуре не пропускает отчет если при приеме и увольнении дата составления приказа не равна дате события. Т.е. дата приема/увольнения 25.01.2023 а дата приказа 20.01.2023. Это новые правила какие то? теперь надо что бы дата события была равна дате составления приказа? 2. Сроки подачи ЕФС 1 (ранее СЗВ М) теперь до 25 числа? 3. Не пойму новых правил по переводам (на др. должность/подразделение/ характер работы), если изменилась должность. Какой срок подачи ЕФС 1? Можно ли ставить дату составления приказа ранее даты перевода на др. должность/подразделение/ характер работы?
написал: В контуре не пропускает отчет если при приеме и увольнении дата составления приказа не равна дате события. Т.е. дата приема/увольнения 25.01.2023 а дата приказа 20.01.2023. Это новые правила какие то? теперь надо что бы дата события была равна дате составления приказа?
Новых правил нет. Отчет сдаем в следующий рабочий день после издания приказа ( в вашем случае 23.01.23, так как 21.01.23 - выходной).
Цитата
написал: Сроки подачи ЕФС 1 (ранее СЗВ М) теперь до 25 числа?
ЕФС-1 Подраздел 1.1. сдаем до 25 числа, следующего за отчетным. Это все переводы, переименования, запрет занимать должность.
Цитата
написал: Можно ли ставить дату составления приказа ранее даты перевода на др. должность/подразделение/ характер работы?
написал: В контуре не пропускает отчет если при приеме и увольнении дата составления приказа не равна дате события. Т.е. дата приема/увольнения 25.01.2023 а дата приказа 20.01.2023. Это новые правила какие то? теперь надо что бы дата события была равна дате составления приказа?
Новых правил нет. Отчет сдаем в следующий рабочий день после издания приказа ( в вашем случае 23.01.23, так как 21.01.23 - выходной).
Цитата
написал: Сроки подачи ЕФС 1 (ранее СЗВ М) теперь до 25 числа?
ЕФС-1 Подраздел 1.1. сдаем до 25 числа, следующего за отчетным. Это все переводы, переименования, запрет занимать должность.
Цитата
написал: Можно ли ставить дату составления приказа ранее даты перевода на др. должность/подразделение/ характер работы?
Можно
А ранее (СЗВ ТД) на перевод на др должность/подразделение сдавали на следующий день после событие=прием увольнение? или до 15 числа следующего за отчетным?
Недавно контур не дал сдать отчет об увольнении-писал ошибку т.к. дата составления приказа была ранее даты увольнения. Пришлось преподписывать приказ - менять дату составления приказа=дате увольнения.
написал: А ранее (СЗВ ТД) на перевод на др должность/подразделение сдавали на следующий день после событие=прием увольнение? или до 15 числа следующего за отчетным?
Прием, увольнение на следующий день. Остальные кадровые события до 25 числа.
Цитата
написал: Недавно контур не дал сдать отчет об увольнении-писал ошибку т.к. дата составления приказа была ранее даты увольнения.
У нас такое тоже бывает. Отчет через Контур уходит. Это не ошибка, а предупреждение.
Контур ругается на отчет, в котором дата приема/увольнения ранее даты загрузки отчета. Хотя правилами четко прописано, что подается отчет не позднее следующего дня после издания приказа
Добрый день. Заключаем договоры ГПХ с самозанятыми и ИП. Подскажите пожалуйста, по ним мы отчетность ЕФС-1 не отправляем правильно? И можем ли мы заключать с ними "задним числом"?
Добрый день. У работника в паспорте ФИО есть а в СНИЛС только ФИ. СФР отчет принял частично. Подскажите пожалуйста как правильно исправить отчет и отправить заново?
написал: Добрый день. У работника в паспорте ФИО есть а в СНИЛС только ФИ. СФР отчет принял частично. Подскажите пожалуйста как правильно исправить отчет и отправить заново?
поменять ему снилс. внести изменения. и потом отправить отчет опять. СФР снилсы оч быстро правит, день в день практически.
Добрый день! Сформировала отчет ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) и выдает ошибки 30 раздел 1.2 и предупреждения 20 раздел 1.2. Помогите, пожалуйста, не понимаю их значения. Файл прикрепляю
Гость написал: ошибки 30 раздел 1.2 и предупреждения 20 раздел 1.2.
В связи с утверждением новой формы ЕФС-1, которая будет действовать с 01.01.2024 - Постановление Пенсионного Фонда РФ № 246П от 31.10.2022, утрачивает силу. Для расшифровки кодов ошибок (ошибка 20 и 30 фигурирует в разных блоках проверки) вам необходимо ознакомится с Приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ № 2315 от 23.11.2023, Приложение 6. Так указаны условия позволяющие исправить ошибки.
если у работника часто меняется режим работыс полного рабочего на неполное, потом дистант полное, потом дистан на неполное каждый раз сдавать ефс 1?а если назад оформляем в офис на полное время, тоже сдаем ефс 1? и какие коды?
Переименование должности - это же перевод. Вы в штатном расписании вводите новую должность, потом переводите на нее, а бывшую должность исключаете. Следовательно подаете ЕФС 1.