Поиск по сайту
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Подписка на рассылку




Фотообои на рабочий стол




 


 
   В честь Дня кадрового работника - с 13 по 24 мая
Коммерческие акции:
  • Только один раз в году Вы можете приобрести "Пакет Кадровика" за полцены. Подробнее >> 
  • При покупке книги в подарок еще одна книга! Подробнее >>
  • Бесплатное открытие доступа в наш Учебный центр по кадровому делу всем, кто в 2011-2012 годах купил наших книг (других товаров) на сумму более 1000 руб. Подробнее >>
Некоммерческая акция для всех - здесь >>

Вход для подписчиков журнала

Уважаемые подписчики журнала "Кадровик-практик"!

Для Вас доступны:

  • электронные онлайн версии журналов, на которые Вы подписаны,
  • онлайн семинары в Учебном центре по кадровому делу на нашем сайте,
  • некоторые дополнительные материалы на нашем сайте.

Чтобы получить к ним доступ, авторизуйтесь на сайте и отправьте заявку в адрес редакции сайта.

Отправить заявку на открытие доступа >>


После открытия Вам доступа Вы сможете:

Доступ подписчикам журнала наши менеджеры открывают в свои рабочие дни. Если заявку Вы отправите в пятницу вечером, то доступ мы сможем открыть только в понедельник, потому что на выходных мы не работаем. Просим отнестись к этому с пониманием.




   Оставить отзыв о журнале "Кадровик-практик"



Заявка на открытие доступа к дополнительным материалам для подписчиков журнала

Я (наша компания) являюсь(ется) подписчиком журнала "Кадровик-практик" и прошу открыть доступ к дополнительным материалам и семинарам сайта www.kadrovik-praktik.ru

С Правилами доступа и пользования дополнительными материалами и семинарами сайта ознакомлен и согласен.

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛАМИ ОН-ЛАЙН СЕМИНАРОВ И ДРУГИМИ МАТЕРИАЛАМИ:

Все права на тексты и материалы он-лайн семинаров, размещенные на сайте www.kadrovik-praktik.ru , принадлежат ИП Ливеной С.В. и ООО "Консалтинговая компания "Стратегия"

Никто НЕ ВПРАВЕ производить копирование, тиражирование материалов он-лайн семинара (в том числе распечатанных), распространение их (в том числе по Интернету).
Пользователь материалов сайта, размещенных в закрытом дорступе, не вправе сообщать третьим лицам свой логин и пароль доступа.

Переход на страницы сайта с закрытыми материалами и/или текстами он-лайн семинара(ов)
ОЗНАЧАЕТ ВАШЕ СОГЛАСИЕ с этими правилами.


 
Период подписки*










ПОДПИСЧИК (фамилия, имя, отчество подписчика - физического лица, полное наименование организаци - подписчика)*
Адрес подписки*
Ваш e-mail*
Номер и дата счета, который Вы оплатили. Дата оплаты и общая сумма оплаты.*
 

* - Поля, обязательные для заполнения




После открытия Вам доступа редакцией Вы можете
ПЕРЕЙТИ В ЗАКРЫТЫЙ РАЗДЕЛ ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ >>


 

новая книга !

Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики

Отдел по работе с клиентами
тел.8-917-338-98-99
8(8442)98-98-99, 8(8442)95-30-12,
e-mail: 989899@rambler.ru
скайп: kadrovik-praktik
аська ICQ#: 615-359-087
Руководитель: 8-927-525-70-41 (с 10.00 до18.00 по московскому времени)



Последние новости

Все новости сайта

Скоро выйдут!

Новые книги, готовящиеся к изданию:

Книга «Сборник образцов кадровых приказов. Часть1»

Книга «Кадровое дело. Пошаговые инструкции.Часть2»

Книга «Отпуска от А до Я»

Книга «Трудовые книжки: оформляем правильно»

Оставить заявку на уведомление о выходе нужной Вам книги можно здесь>>


Опросы дня
  1. Вносите ли Вы в график отпусков тех работников, которых приняли в текущем календарном году (на который график отпусков уже был утвержден), если им планируется представление отпуска в текущем году?
    1. Нет - 86 (67,72%)
       
    2. Да - 41 (32,28%)
       
   
Вы предпочитаете повышать свой профессиональный уровень с помощью:






  
Все опросы сайта 


 


Изображение

Все книги здесь >>

Подписчики журнала получают доступ на сайте к выпускам журнала и методическим пособиям по кадровому делу, а также к видеосеминарам в нашем виртуальном Учебном центре для кадровиков.