ВВЕРХ

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
 
Поиск по сайту
                   
         

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Методическое пособие "Ведем правильно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них"


Ливена С.В., Поздеев А.С.

Рецензенты: Руденко Е.Ю., Кушнерук Е.С., Матвейчук Т.И.

2013, переиздание второе, переработанное и дополненное.

Пособие закончилось. Как часть вошло в последнее переиздание книги "Трудовые книжки. Справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей"

За отсутствие у работодателя книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них или за ее неправильное ведение инспекторы Гострудинспекции привлекают работодателей к административной ответственности.

Не нужно дожидаться санкций проверяющих, лучше вести книгу сразу по закону. И мы Вам в этом постараемся помочь.

В настоящем издании мы расскажем, каким законодательным требованиям должна отвечать сама книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, поясним, в каком порядке она ведется, рассмотрим много нюансов заполнения, ответим на актуальные вопросы темы, приведем образцы документов.

Исходя из нашего многолетнего опыта в области трудового права, мы можем с уверенностью сказать, что легче сразу все делать по закону, чем потом платить штрафы и исправлять допущенные ошибки.

От редакции, дополнительная информация: Наша редакция выпускает саму Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Ознакомиться с условиями приобретения Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них  можно здесь >>.

vedem-pravilno-knigu-ucheta-dvizheniya-trudovykh-knizhek-i-vkladyshey-v-nikh.png

Заказать книгу Ведем правильно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них




Содержание методического пособия
"Ведем правильно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них"

Раздел 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ.

    • Каким документом утверждена форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?
    • Какими документами определены правила ведения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них? 

Раздел 2. ВОПРОСЫ ВЕДЕНИЯ КНИГИ УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХ.

  • Кто должен вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
    • Должен ли работодатель–индивидуальный предприниматель вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них? Или же ведение данной книги – обязанность только работодателей–организаций?  
    • Кто именно из работников должен вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (кадровик, бухгалтер, директор)?
  • О форме книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
    • Можно ли книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них вести в электронном виде?  
    • Только что зарегистрированный работодатель решил завести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Какие существуют общие требования к книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • В организации ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в произвольной форме. Когда руководство узнало, что это незаконно, оно приняло решение «перейти» на официально утвержденную форму книги. Каким образом это сделать?  
    • У нас закончилась книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Можно ли в нее вшивать новые листы или обязательно нужно заводить новую книгу?
  • Что регистрировать, а что не регистрировать в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?
    • Следует ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрировать трудовые книжки работников, принятых на срок менее 2 месяцев?  
    • Следует ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрировать трудовые книжки и вкладыши, впервые заводимые работнику данным работодателем?  
    • Следует ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрировать дубликаты трудовых книжек?  
    • Внешний совместитель в подтверждение стажа работы по специальности сдал работодателю заверенную копию своей трудовой книжки. Нужно ли вносить сведения о ней в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Нужно ли в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрировать выписки из трудовых книжек?  
    • При приеме на работу работник принес трудовую книжку, в которой уже оформлен вкладыш одним из предыдущих работодателей. Я должна в книге учета и движения трудовых книжек и вкладышей в них зарегистрировать серию и номер только трудовой книжки или вкладыша тоже?
  • О сроках учета трудовых книжек.
    • В какой срок нужно вносить записи о трудовых книжках в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них при приеме работников на работу?
    • Нужно ли в книге учета указывать дату регистрации трудовой книжки?
  • О заполнении книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
    • Как заполняется графа 1 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняются графы 2,3,4 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняется графа 5 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняется графа 6 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняется графа 7 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняется графа 8 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняется графа 9 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняется графа 10 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняется графа 11 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • Как заполняются графы 12 и 13 книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (в том числе, когда трудовую книжку отправили по почте)?  
    • В какой срок мы должны выдать работнику его трудовую книжку и сделать запись в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (графы 12 и 13), чтобы не было нарушений закона?  
    • Если работодатель не сделал запись о трудовой книжке в книге учета движения трудовых книжке и вкладышей в них, чем это грозит?  
    • Работник был не согласен с увольнением. Когда получил на руки трудовую книжку, сказал, что нигде расписываться не будет, и ушел. Что нам делать, как заполнить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  
    • К сожалению, работник умер. Как нам заполнить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?
  • Об исправлении записей в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
    • Если в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работодатель допустил ошибку, описку, то в каком порядке это исправлять?  
  • О сроке хранения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
    • Какой установлен срок хранения в архиве книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них?  

Раздел 3. ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ
  • Образец приказа о назначении ответственных лиц за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.
  • Образец приказа о принятии директором на себя ответственности за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.
  • Образец заполнения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
  • Образец акта об отказе работника подтвердить своей подписью факт получения на руки своей трудовой книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и в личной карточке.


От редакции, дополнительная информация: Наша редакция выпускает саму Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Ознакомиться с условиями приобретения Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них можно здесь >> 

Пособие закончилось. Как часть вошло в последнее переиздание книги "Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей"


 

Отрывок из методического пособия
"Ведем правильно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них."


А пока Вы можете заказать другие книги, заполнив нижеприведенную форму.

Заявка на получение книжной продукции по кадровому делопроизводству

Прошу прислать книжную продукцию в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом действующих в день заказа скидок) и почтовые расходы на доставку заказа.


 
ОТМЕТЬТЕ ВСЕ КНИГИ И ЖУРНАЛЫ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНЫ:*



















АДРЕС, по которому Вам доставить заказ (полностью):
- индекс,
- область или край,
- город или населенный пункт,
- улица,проспект или шоссе,
- дом, корпус,
- квартира или офис*
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ДОСТАВКИ:
-по почте,
-курьером*
*(стоимость и сроки доставки курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ОПЛАТЫ:
*
ЗАКАЗЧИК книжной продукции:
- Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество.
- Для юр.лиц - наименование организации, ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные для подготовки документов)*
Дополнительные сведения
Например:
- если какой-то книги/журнала Вы хотите заказать более 1 экземпляра,
- вопросы, пожелания заказчика.
Телефон для связи с заказчкиком
*
Ваш e-mail*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *
 

* - Поля, обязательные для заполнения



Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству

Пошаговые инструкции_2.jpg     
130 пошаговых инструкций    
для кадровой работы
KKD.png   
КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ
Трудовые книжки на сайт.jpg      
Трудовые книжки:   
большой справочник по ведению, исправлению, учету   
+ 200 образцов записей

Практика увольнений (1).jpg    

Практика увольнений
Книга приказов.jpg    
Сборник образцов приказов.  
 ГИТ_обложка.jpg     
Гострудинспекция на пороге:     
наводим порядок в кадровом делопроизводстве
555 образцов документов.jpg       
555 образцов документов для кадрового делопроизводства
беременные работницы 
Беременные работницы: особенности регулирования труда





Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Книга Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности 
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников 
Журнал регистрации 
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами 
Журнал ознакомления 
работников с локальными 
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации 
Журнал учета работников, 
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Книга Журнал «пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий  
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
 
 


А также






 

Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:


введите в поле Ваш e-mail 

Новости сайта 
 

Последние публикации

 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС



Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?


Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"