Сделать стартовой       Добавить в избранное
Поиск по сайту
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Подписка на рассылку
Фотообои на рабочий стол
Kalendarq_CVETOK_2010.jpg
Kalendarq_LES_2010.jpg
_2010_63.jpg
_2010_64.jpg

ПАКЕТ КАДРОВИКА

Поздравляем Вас!!! Вы нашли гигантский электронный справочник кадровика, грамотный, новый и доступный! Теперь Вы можете облегчить и оптимизировать свой труд и не бояться штрафов Гострудинспекции.

"ПАКЕТ КАДРОВИКА"  - это огромная электронная  база материалов, необходимых для ведения кадровой работы: более 2500 форм документов и  образцов их заполнения, должностных инструкций, 130 пошаговых процедур кадровых операций,  более 1300 практических консультаций, статей, тексты семинаров и книг по  кадровой работе и трудовому праву, 140 образцов записей в трудовые книжки, официальные разъяснения (Роструда, Гострудинспекции), таблицы и схемы, нормативные акты, судебная практика и др.  "Пакет Кадровика" обновляется и дополняется ежеквартально. C 10.06.2010 в продаже редакция Июль-2010

  ПАКЕТ КАДРОВИКА. ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА. РЕДАКЦИЯ ЛЕТО-2009


          • + сегодня заказчикам "Пакета Кадровика" скидка.  
          • + пользователи "Пакета Кадровика" с момента оплаты получают бесплатный доступ к Учебному центру на сайте (аудио- и видеосеминары  редакции) и другим дополнительным материалам!!!

99%* пользователей "Пакета Кадровика" совершенно ДОВОЛЬНЫ, что приобрели его. Почему?

Они выделяли следующие причины.

1. Они получили гигантский объём нужной информации. Эта информация еще и хорошо структурирована. Более 2500 образцов и бланков кадровых документов. Более 1300 консультаций. Более 130 пошаговых процедур кадровых операций. Книги, статьи, таблицы, разъяснения Роструда и инспекции труда. Более 9000 страниц. Да еще и база трудового законодательства. Подробнее>>

2. Они получили уверенность. Все материалы "Пакета Кадровика" грамотны и надёжны. Их готовят юристы-эксперты со стажем не менее 10 лет в области трудового права.

3. Они получили информацию доступную для понимания. Тексты консультаций и семинаров ясны и просты. Пошаговые процедуры чётки. Даже новичок без труда справится с ведением кадрового делопроизводства.

4. Они получили всё это за очень низкую цену. Чуть больше 1 тыс. руб. Если на рынке и существуют программы, отчасти аналогичные "Пакету Кадровика", то они в десятки раз дороже.  

5. Теперь они экономят массу времени. Не нужно подолгу лазить в Интернете в поисках нужного образца или бланка документа сомнительного происхождения. Достаточно взять из "Пакета Кадровика" нужный бланк документа, посмотреть образец его заполнения и сделать то, что Вам нужно. Больше не надо искать по книгам и пачкам журналов консультации на новый вопрос. Эту консультацию можно быстро найти в Пакете Кадровика. В нём собраны консультации на вопросы реальных кадровиков и работодателей за последние 5 лет.

А высвобождающееся время пользователи "Пакета Кадровика" используют на отдых, профессиональное совершенствование или дополнительную работу (наверняка за дополнительную плату).

6. Они экономят деньги работодателя! И свои, конечно, тоже. Штраф за нарушение трудового законодательства может быть наложен 50 тысяч рублей, а "Пакет Кадровика" позволяет вести кадровую работу грамотно и не «попасть» на штраф. Можно сэкономить на подписке на кадровые журналы. Все равно в Пакете материала гораздо больше, чем даст любой журнал за год. Можно сэкономить на платных семинарах для кадровиков - в Пакете  десятки текстов «свежайших» семинаров, а на сайте для лицензионных пользователей открыт доступ к он-лайн семинарам.

7. Они повышают свой профессионализм. А своей более оперативной и качественной работой повышают свою репутацию в глазах руководства и коллег. Диск с "Пакетом Кадровика" можно переставлять на разные компьютеры, поэтому повышать свой профессионализм можно, даже взяв диск домой.

8. Они получают регулярно дополнительные материалы, обновления, поддержку, электронную рассылку. Также для пользователей "Пакета Кадровика" у нас на сайте работает бесплатный Учебный центр он-лайн, в котором ежедневно идут занятия по кадровому делопроизводству. Поэтому всегда в курсе изменений в трудовом законодательстве.

* мы проводили опрос в 2009г., в ближайшее время он будет проведён повторно, ожидаются новые показатели


Отзывы пользователей о "Пакете Кадровика" >>

Самые известные кампании из разных концов России уже приобрели "Пакет Кадровика" >>

Дополнительное описание "Пакета Кадровика" >>

Закажите "Пакет Кадровика" прямо сейчас с сайта>>


Кто авторы-разработчики

"Пакет Кадровика" выпускается более 5 лет, обновляется и дополняется каждый квартал. Его разрабатывают практикующие юристы-эксперты и специалисты в области трудового права и кадрового делопроизводства ООО "Консалтинговая компания "Стратегия". Наша компания многие годы занималась кадровыми аудитами, услугами по постановке и восстановлению кадрового учёта, трудовыми спорами в судах, консультированием, проведением семинаров по кадровой работе и трудовому праву (провели более 100 семинаров). И весь накопленный опыт мы используем при разработке "Пакета Кадровика". Авторы пакета в сегодняшней редакции - Ливена Снежана, Французова Людмила, к.ю.н. Кушнерук Е.С., к.ю.н. Руденко Е.Ю., юристы-эксперты редакции.

Главный редактор электронной базы данных «Пакет Кадровика» – Ливена Снежана Валерьевна, автор более 10 книг по кадровой работе и трудовому праву, автор более 200 статей по вопросам применения трудового законодательства на практике,  практикующий юрист по трудовому праву с опытом работы в этой области более 10 лет, провела более 100 тематических семинаров.


Гарантии

Если диск с "Пакетом Кадровика" при пересылке по почте повредится, то мы заменим его на новый (это указано в договорах). Если Вы не уверены, что "Пакет Кадровика" Вам понравится, мы готовы включить в договор условие о возврате Пакета и получении Вами назад своих денег.


БАЗЫ ПАКЕТА КАДРОВИКА

(кликните на интересующую Вас базу, и сможете скачать доступные на сайте файлы из Пакета Кадровика, а также ознакомиться с перечнем остальных документов, включенных в Пакет Кадровика на CD)

1. БАЗА ПОШАГОВЫХ ПРОЦЕДУР  ОСНОВНЫХ КАДРОВЫХ ОПЕРАЦИЙ (более 130 процедур)

2. БАЗА ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ: И БЛАНКИ, И ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ (более 2500 документов)

3. БАЗА НОРМАТИВНЫХ АКТОВ.

4. БАЗА ОФИЦИАЛЬНЫХ РАЗЪЯСНЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:

  • РОСТРУДА (В ТОМ ЧИСЛЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЗАПРОСАМ РЕДАКЦИИ «ПАКЕТ КАДРОВИКА», ДОСТУПНЫЕ ТОЛЬКО У НАС В ПАКЕТЕ)
  • ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ
  • ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

5. БАЗА "ТАБЛИЦЫ И СХЕМЫ".

6. БАЗА "ПРАКТИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИ И СТАТЬИ" (более 1300).

7. БАЗА "КНИГИ И ТЕКСТЫ СЕМИНАРОВ ПО КАДРОВОЙ РАБОТЕ И ТРУДОВОМУ ПРАВУ" (33).

8. ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (140).


Содержание, описание, возможности, скриншоты "Пакета Кадровика" >>

Цены, скидки, форма заключаемого договора, дилеры, подробности об исполнении заказов >>

Задать вопрос о "Пакете Кадровика" можно по электронной почте e-mail или через форум >> или по телефону (8442)98-98-99


Вы можете отправить заказ на "Пакет Кадровика" в новой редакции с сайта сейчас. Для этого заполните нижеприведенный бланк заказа и нажмите внизу кнопку "Отправить заказ". С Вами свяжется наш сотрудник по вопросу исполнения заказа. Если Вам неудобно направлять заказ с сайта по каким-то причинам, то Вы можете скачать этот бланк заказа  в word, заполнить его и прислать нам по адресу paket-kadrovika@yandex.ru или по факсу (8442)98-98-99

Заказ на Пакет кадровика в новой редакции

Главному редактору программного продукта «Пакет Кадровика» индивидуальному предпринимателю Ливеной Снежане Валерьевне

Прошу прислать CD-диск/диски с записью программного продукта "Пакет Кадровика" в редакции Июль-2010 и неисключительную лицензию/лицензии в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам (производителю) вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом скидки) и почтовые расходы на доставку CD-диска/дисков.

(на каждый 1 CD-диск даётся 1 лицензия, это не меняет цену)


 
Сколько CD-дисков "Пакета Кадровика" (= лицензий) Вы заказываете?*
ЗАКАЗЧИК
Наименование для организаций; фамилия, имя, отчество для заказчиков – физических лиц; на указанное в данной графе лицо готовятся документы по продаже "Пакета кадровика"*
АДРЕС ДЛЯ ДОСТАВКИ (с индексом)*
ФОРМА ОПЛАТЫ:
при получении на почте наложенным платежом или в безналичном порядке через банк (наличными нельзя)*
ДОСТАВКА: по почте, автоперевозчиком, др.*
ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС заказчика (e-mail)*
Контактные телефоны*
ИНН и другие реквизиты для заказчиков-организаций
Должность, фамилия, имя, отчество лица, заполнившего заказ (при несовпадении с заказчиком, например, для организаций)
Введите код скидки (если есть). Если у Вас коды на несколько скидок, то ввести можно только один по Вашему выбору.
Откуда Вы узнали о «Пакете кадровика»?
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*
 

* - Поля, обязательные для заполнения

Если Вы сделали заказ, выбрав безналичную форму оплаты, то сначала Вам будет направлен счёт. После его оплаты, Вам незамедлительно будет выслана посылка с "Пакетом Кадровика".

Если Вы сделали заказ, выбрав оплату наложенным платежом при получении на почту, то Ваш заказ будет сразу отправлен на указанный Вами адрес вместе с документами.

Мы исполяем заказы оперативно. Поэтому обязательно контролируйте приход заказа на Вашу почту.  Вам должны принести с почты уведомление о приходе посылки через 1-3 недели (в зависимости от отдалённости адресата) после заказа (с момента отправки данного заказа с этой страницы, если Вы заказали доставку почтой с оплатой наложенным платежом при получении; или с момента оплаты через банк, если Вы выбрали безналичный вариант оплаты). Некоторые почтовые отделения не носят уведомления, т.к. у них не хватает персонала. Поэтому крайний срок - через 3 недели после оформления заказа позвоните на свою почту или обратитесь лично за посылкой с "Пакетом Кадровика". Если на почту не обратиться своевременно, то посылка может быть отправлена обратно.  Сроки доставки посылок указаны на сайте Почты России - http://www.russianpost.ru/resp_engine.aspx?Path=PORTAL/RU/Home/Postal/TermsDelivery

Отследить, когда в каком населённом пункте будет Ваше почтовое отправление можно на сайте Почты России. Вот на этой странице нужно ввести номер почтового идентификаторв - http://www.russianpost.ru/rp/servise/ru/home/postuslug/trackingpo  Если после отправки Вам посылки, по каким-то причинам Вы не получили письмо с номером, то узнать Ваш индивидуальный номер можно по адресу 989899@rambler.ru




Изображение

   
Новости трудового законодательства
28.07.2010 Внесены изменения в статьи 1 и 14 Федерального закона "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" и отдельные законодательные акты Российской Ф
26.07.2010 Внесены изменения в закон "О занятости населения в Российской Федерации"
26.07.2010 Федеральный закон от 22 июля 2010 года N 159-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
26.07.2010 Федеральный закон от 22 июля 2010 N 157-ФЗ "О внесении изменений в статью 19 Закона Российской Федерации "О милиции" и Постановление Верховного Совета Российской Федерации "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и
26.07.2010 Федеральный закон от 22 июля 2010 года N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
23.07.2010 Указ Президента РФ от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"
21.07.2010 Внесены изменения в приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 декабря 2009 г. N 1009н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2010 год
20.07.2010 Отменен Приказ Минздравсоцразвития России от 22 марта 2010 г. N 175н "Об утверждении условий предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенной оплаты труда работникам, занятым на т